Paraiškos būsena:
Įgyvendinimas
Projektu siekiama įdiegti kompetencijomis grįstą žmogiškųjų išteklių valdymą vidaus tarnybos sistemoje, patobulinti vidaus tarnybos sistemos pareigūnų atrankos, bendrojo fizinio pasirengimo ir psichologinio tinkamumo einamoms pareigoms užtikrinimo sistemas. Projekto metu bus sukurta ir (ar) įsigyta asmenybės psichologinio įvertinimo metodika ir asmens kognityvinių gebėjimų įvertinimo metodika. Šios psichologinio įvertinimo metodikos padės užkirsti kelią psichologiškai netinkamų kandidatų patekimui į vidaus tarnybos sistemą ir gerinti pareigūnų darbo kokybę, gerinti patenkančių į vidaus tarnybą asmenų atrankų efektyvumą, užtikrinti psichologinio vertinimo instrumentams keliamus tarptautinius ir inovatyvius reikalavimus dėl legalumo, standartizacijos, adaptacijos ir validumo. Šios metodikos padės kompleksiškai įvertinti tiek asmenybės, tiek pažintinės veiklos struktūrą ir nustatyti galimus psichikos ir elgesio sutrikimus.Projekto metu taip pat numatoma sukurti ir įdiegti patobulintą pareigūnų bendrojo fizinio pasirengimo reikalavimų ir atitikties šiems reikalavimams tikrinimo sistemą.
Paraiškų informacija
Paraiškos gavimo data:
2018-06-19
| Nr. Vertinimo kriterijus |
Finansavimo statusas |
Vertinimo balas |
|
1. Tinkamumo vertinimas
|
Taip
(2018-08-08)
|
|
|
2. Naudos ir kokybės vertinimas
|
Netaikoma
|
|
Paraiškoje nurodyta projekto vertė:
450 581,00 Eur
Prašoma finansavimo suma:
446 238,00 Eur
Sutarties informacija
Projekto veiklų įgyvendinimo pradžia:
2018-06-22
Projekto veiklų įgyvendinimo pabaiga:
2021-04-30
Sutarties pasirašymo diena:
2018-09-10
| Projekto išlaidų suma, Eur |
Finansavimas, Eur |
Apmokėta išlaidų suma, Eur
|
Išmokėtas finansavimas, Eur
|
|
382 049,00
|
377 705,00
|
208 995,90
|
206 624,22
|
Stebėsenos rodiklių pasiekimai
| Eilės numeris |
Stebėsenos rodiklio pavadinimas |
Matavimo vienetas |
Siektina reikšmė pasirašytose projektų sutartyse |
Pasiekta reikšmė |
|
1
|
„Viešojo valdymo institucijos, kurios pagal veiksmų programą ESF lėšomis įgyvendino projektus, skirtus tobulinti žmogiškųjų išteklių valdymą valstybinėje tarnyboje sisteminiu lygiu“
|
Skaičius
|
2.00
|
0.00
|
Statistika
|
|
2
|
„Valstybės ir savivaldybių institucijų darbuotojai, kurie dalyvavo veiklose, skirtose stiprinti kompetencijas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje valstybinėje tarnyboje“
|
Skaičius
|
27.00
|
3.00
|
Statistika
|
|
3
|
Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, kuriose taikomas pagal veiksmų programą ESF lėšomis įdiegtas kompetencijomis grįstas valstybės tarnybos žmogiškųjų išteklių valdymas, dalis
|
Procentai
|
4.01
|
0.00
|
Statistika
|
|
4
|
Pagal veiksmų programą ESF lėšomis įgyvendinti projektai, skirti diegti kompetencijomis grįstą žmogiškųjų išteklių valdymą
|
Skaičius
|
1.00
|
0.00
|
Statistika
|
Paskutinė atnaujinimo data: 2021-02-26 07:52
