-
Asignavimų valdytojas
- Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija
-
Projektų atrankos būdas
- Planavimas
-
Stebėsenos rodikliai
Suprojektuota ir įdiegta pažangi viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistema:
Sukurta ir įdiegta valstybės tarnybos vadovų kompetencijų ugdymo sistema („Lyderystės akademija“):Pavadinimas Kodas Matavimo vnt. Siektina reikšmė Naujų ir patobulintų viešųjų skaitmeninių paslaugų, produktų ir procesų naudotojai R.B.1.2007 naudotojai per metus 0,00 Pradėjusi veikti pažangioji žmogiškųjų išteklių valdymo viešajame sektoriuje sistema P.S.1.1138 vnt. 1,00 Viešųjų pirkimų procedūros, skirtos modernizuotai žmogiškųjų išteklių valdymo sistemai viešajame sektoriuje įgyvendinti, užbaigimas P.S.1.1138.2 vnt. 1,00 Skaitmenizuotų žmogiškųjų išteklių valdymo procesų dalis R.N.1.5720 proc. 85,00
Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema:Pavadinimas Kodas Matavimo vnt. Siektina reikšmė Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos Viešojo sektoriaus darbuotojų ilgalaikio mokymo ir kompetencijų tobulinimo strateginės gairės P.S.1.1139.1 vnt. 1,00 Parengti strateginių kompetencijų stiprinimo mokymų moduliai įstaigų vadovams P.N.1.4722 vnt. 1,00 Strateginės gairės ir mokymo moduliai P.S.1.1139 vnt. 1,00 Naujų ir patobulintų viešųjų skaitmeninių paslaugų, produktų ir procesų naudotojai R.B.1.2007 naudotojai per metus 0,00 Gyventojų, teigiamai vertinančių valstybės ir savivaldybių įstaigų darbą, dalis R.N.1.5722 proc. 65,00 Pavadinimas Kodas Matavimo vnt. Siektina reikšmė Strateginės gairės ir mokymo moduliai P.S.1.1139 vnt. 1,00 Parengti strateginių kompetencijų stiprinimo mokymų moduliai vidurinės grandies vadovams ir specialistams P.N.1.4721 vnt. 1,00 Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius, iš jų skaitmeninių įgūdžių ugdymo veiklos dalyvių skaičius R.B.1.2010.2 asmenys 0,00 Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius, iš jų švietimo ar mokymo veiklos (išskyrus skaitmeninių įgūdžių ugdymą) dalyvių skaičius R.B.1.2010.1 asmenys 0,00 Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius R.B.1.2010 asmenys 0,00 Sukurta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje ugdymo metodika P.N.1.4720 vnt. 1,00 Viešojo sektoriaus darbuotojai, baigę skaitmeninių, finansinių, analitinių ar lyderystės įgūdžių mokymus P.S.1.1141 skaičius 16000,00 Viešojo valdymo įstaigų darbuotojų, kurie rekomenduotų dabartinę savo darbovietę, dalis R.N.1.5721 proc. 50,00 Daugiau Mažiau -
Finansuojamos veiklos
Veiklos Nr. Veiklos pavadinimas 01-002-08-03-01-05-01 Suprojektuota ir įdiegta pažangi viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistema 01-002-08-03-01-01-01 Sukurta ir įdiegta valstybės tarnybos vadovų kompetencijų ugdymo sistema („Lyderystės akademija“) 01-002-08-03-01-03-01 Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema Daugiau Mažiau -
Dokumentai
DĖL 2022–2030 M. PLĖTROS PROGRAMOS VALDYTOJOS LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VIEŠOJO VALDYMO PLĖTROS PROGRAMOS PAŽANGOS PRIEMONĖS NR. 01-002-08-03-01 „SUKURTI MODERNIĄ VIEŠOJO VALDYMO INSTITUCIJŲ ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYSENOS SISTEMĄ“ APRAŠO PATVIRTINIMO, 2022-06-14, 1V-432 -
Kita informacija
Sukurti modernią viešojo valdymo institucijų žmogiškųjų išteklių valdysenos sistemą
Nr. 01-002-08-03-01
Atnaujinimo data: 2025 m. gegužės 14 d.