Užimtumo tarnybos 2025 m. vasario mėn. 1 d. duomenimis Lietuvoje registruotas nedarbas siekė 9,3 proc., o jaunimo (16-24 m.) amžiaus asmenų – 7,5 proc. Šalčininkų rajone registruotas nedarbas aukštesnis už Lietuvos nedarbo vidurkį ir siekė 10,2 % (https://uzt.lt/darbo-rinka/situacija-darbo-rinkoje-naujausia-apzvalga/87; https://uzt.lt/data/public/uploads/2025/02/lietuvos-darbo-rinka-2025-01.pdf). Rajone bedarbių buvo 2014 asmenų, darbo ieškojo – 2591 asmuo. Šalčininkų seniūnijos duomenimis Šalčininkų mieste 2025 m. vasario mėn. buvo 375 bedarbiai. Pastarųjų metų duomenys rodo, kad Šalčininkų mieste nuolatos mažėja darbingo amžiaus gyventojų. Strategijos rengėjų duomenimis ypač ženklus sumažėjimas buvo 55-59 metų amžiaus, 25-29 metų amžiaus, 35-39 metų amžiaus grupėse. Mažėjimo tendencijos fiksuojamos ir jaunimo amžiaus grupėse: 15-18 m., 19-24 m. bei 25-29 m. Todėl labai svarbu potencialiai būsimą ir esamą darbo jėgą (ypač jaunimą iki 29 m.) išlaikyti Šalčininkuose. Viena iš veiksmingų priemonių suteikti jaunimui ir suaugusiems galimybę neformaliojo mokymo būdais suteikti darbo rinkai reikalingas žinias ir gebėjimus. Šalčininkų rajono savivaldybėje nedarbo situacija rodo, kad vien formalaus profesinio mokymo, kitų institucijų (pvz. Užimtumo tarnyba) siūloma neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir (arba) profesinio mokymo pasiūla nepakankama. Vadinasi, suaugusiųjų nedarbo problemai spręsti svarbu ieškoti naujų instrumentų. Vienas tokių – neformaliojo švietimo suaugusiems paslaugų plėtra Šalčininkuose. Reikalinga ieškoti įvairesnių, konkrečioms darbinėms kompetencijoms ar gebėjimas įgyti trumpalaikių neformaliojo mokymo programų. Mokymo turinys turi būti praktiškas, suprantamas. Įgytos žinios ir gebėjai lengvai pritaikomi darbo rinkoje. Pažymėtina, kad suaugusiųjų mokymosi tyrimai ir pareiškėjo sukaupta patirtis rodo, kad dauguma suaugusiųjų dalyvauja praktinio pobūdžio neformalaus mokymo programose norėdami patobulinti turimas kompetencijas bei įgyti naujų gebėjimų ir žinių, kurios gali būti pritaikomos darbo rinkoje. Besimokančiųjų nuomone neformalaus mokymosi metu įgytos žinios bei praktiniai įgūdžiai padidina jų įsidarbinimo galimybes. Projekto tikslas – didinant neformalaus suaugusiųjų mokymo pasiūlą sudaryti sąlygas Šalčininkų miesto VVG teritorijos nedirbantiems ir ekonomiškai neaktyviems gyventojams lengviau integruotis į darbo rinką. Edukacinių renginių dalyviai įgis darbo rinkai paklausias darbines kompetencijas patraukliu būdu, todėl projektas pilnai atitinka 2022–2030 metų Viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-004-08-04-01 „Didinti visuomenės įsitraukimą į vietos problemų sprendimą“ veiklos „Bendruomenės inicijuotos vietos plėtros metodo (BIVP) taikymas: parama vietos plėtros strategijų įgyvendimui“ (ESF+) projektų finansavimo sąlygų apraše įvardintus tikslus ir punkto 2.1.2. papunkčiuose 2.1.2.1.1., 2.1.2.1.2., 2.1.4. nurodytas remtinas veiklas. Projekte numatoma surengti darbo rinkai aktualius mokymus. Preliminari ekspertų bei dalyvių apklausa parodė, kad tikslinę grupę dominta šios temos: „Virtuvės darbuotojo ABC“, „Maisto gamyba“, „Barista (kavos menas)“, „Valytojo profesijos pradmenys“, „Vizažo paslaptys Tau“, „Pažintis su kosmetologija“, „Išmėgink manikiūrininko profesiją“, „Pažintis su kirpėjo profesija“, „Išbandyk floristiką“, „Smulkūs automobilio remonto darbai“ ir kitos. Mokymų forma priklausytų nuo mokymų tematikos, todėl nebūtų tik auditoriniai užsiėmimai, bet ir praktiniai. Tikslios mokymų temos bus atrinktos vykdant projektą, formuojant mokymų grupes, atlikus potencialių projekto dalyvių detalesnę mokymosi poreikių analizę žodžiu. Atsižvelgus į konkrečią mokymosi poreikių situaciją, vieną ir tą pačią temą gali mokytis daugiau nei viena grupė. Organizuojant mokymus bus laikomasi lygių galimybių principo, todėl mokymuose galės dalyvauti tiek vyrai, tiek moterys, asmenys turintys skirtingų poreikių. Mokymuose bus vadovaujamasi darbo su suaugusiais – andragogine metodologija. Tikslinė grupė: 50 darbingų suaugusiųjų, kurie yra bedarbiai ir (arba) ekonomiškai neaktyvūs asmenys. Įgyvendinant projektą bus glaudžiai bendradarbiaujama su Šalčininkų miesto seniūnija ir Šalčininkų Jano Sniadeckio gimnazija. Seniūnijos specialistai gerai išmano Šalčininkų gyventojų problemas, žino vietos gyventojus, kuriems dalyvavimas projekte potencialiai gali suteikti didžiausią pagalbą, turi ekspertinių žinių kaip dirbti su užimtumo problemomis susiduriančiais asmenimis. Padės atrinkti, motyvuoti ir suformuoti bedarbių darbingų asmenų grupę dalyvavimui projekte. Šalčininkų Jano Sniadeckio gimnazijos pedagogai ir karjeros specialistai gerai žino jaunimo profesinio orientavimo poreikius, todėl jų ekspertinės žinios padės suformuoti tinkamą tikslinę grupę. Šalčininkų miesto seniūnija ir Šalčininkų Jano Sniadeckio gimnazija prisidės prie projekto nuosavo finansinio indėlio dalies įnašo, skiriant projekto renginiams vykdyti reikalingas patalpas. Projektas pilnai atitikta Strategijos 1 tikslą „padidinti socialinę integraciją ir užimtumą Šalčininkų mieste, sutelkiant/ įtraukiant vietos valdžios, verslo ir bendruomenės atstovus“, kadangi: 1. Pareiškėjas yra NVO ir veikdamas savo kompetencijų ribose betarpiškai prideda prie VVG plėtros strategijos įgyvenimo sprendžiant Šalčininkuose esančias suaugusiųjų užimtumo problemas; 2. Projekte numatytas užimtumo skatinimas, padedant bedarbiams darbingiems ir ekonomiškai neaktyviems asmenims įgyti naujų darbinių įgūdžių neformalaus mokymu būdu. 3. Projekte skatinama socialinė partnerystė užimtumo problemoms valdyti. Projekto veiklos suderintos su Šalčininkų miesto vietos veiklos grupės įgyvendinamos strategijos „ŠALČININKŲ MIESTO 2023-2029 M. VIETOS PLĖTROS STRATEGIJA“ vietos plėtros projektų atrankos ir finansavimo sąlygų gairės pareiškėjams (ESF+) „Neformalaus švietimo ir integravimo į darbo rinką paslaugų teikimas“ Nr. 11-565-K remtinomis veiklomis: • bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų užimtumui didinti skirtų iniciatyvų įgyvendinimas, siekiant pagerinti šių asmenų padėtį darbo rinkoje; • bendradarbiavimo ir informacijos sklaidos tinklų, reikalingų Aprašo 2.1.2 papunktyje nurodytai veiklai vykdyti, vietos plėtros strategijos ir (ar) jai įgyvendinti skirtų projektų tikslų pasiekimui užtikrinti, kūrimas ir palaikymas. Projektas atitinka Šalčininkų miesto 2023-2029 m. vietos plėtros strategijos (toliau – Strategija) nuostatas, tikslus ir uždavinius, kadangi projektu siekiama spręsti bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų iki 29 m. amžiaus užimtumo ir nedarbo problemas. Analogiškų tikslų siekiama ir Strategijoje „<...>strategija yra parengta siekiant mažinti socialinę atskirtį ir didinti užimtumą“. <...> Strategijos kūrėjų „vienas iš veiklos tikslų yra pagerinti vietines įsidarbinimo galimybes ir padidinti socialinę bendruomenės integraciją <...>“. Tikimasi, kad įgyvendinus „<...> strategiją bus pagerintos vietinės įsidarbinimo galimybės, dėl ko sumažės tam tikrų bendruomenės narių socialinė atskirtis bei didžioji dalis strategijos tikslinių grupių gyventojų įsitrauks į pilnavertį visuomeninį gyvenimą ir taps neatskiriama Šalčininkų miesto bendruomenės dalimi“. Projekto tikslai ir uždaviniai pilnai dera su Strategijos 1 tikslu „padidinti socialinę integraciją ir užimtumą Šalčininkų mieste, sutelkiant/ įtraukiant vietos valdžios, verslo ir bendruomenės atstovus“, o pats projektas tiesiogiai prisideda prie strategijos 1 uždavinio „Gerinti Šalčininkų miesto gyventojų padėtį darbo rinkoje, didinant bedarbių ir neaktyvių darbingų gyventojų užimtumą“ 1.1.1. veiksmo „Neformalaus švietimo ir integravimo į darbo rinką paslaugų teikimas“ produkto stebėsenos rodiklio „BIVP projektai, kuriuos įgyvendino NVO ir (arba) kurie įgyvendinti kartu su partneriu“ ir produkto rezultato stebėsenos rodiklio „BIVP projektų veiklų dalyviai (įskaitant visas tikslines grupes)s“ pasiekimo. Siektini rezultatai: dalyvavimas neformalaus mokymo programose suaugusiems ir ekonomiškai neaktyviems asmenims iki 29 m. amžiaus padės įgyti darbo rinkai aktualių naujų žinių ir įgūdžių bei patobulinti turimas profesines žinias. O neformalaus mokymosi metu įgytos žinios bei praktiniai įgūdžiai padidins jų įsidarbinimo galimybes. Projektas tiesiogiai atitinka Strategijos dalies „Šalčininkų miesto 2023-2029 m. vietos plėtros strategijos finansinis veiksmų planas“ 1 tikslą „padidinti socialinę integraciją ir užimtumą Šalčininkų mieste, sutelkiant/ įtraukiant vietos valdžios, verslo ir bendruomenės atstovus“, šio tikslo 1.1 uždavinį „gerinti Šalčininkų miesto gyventojų padėtį darbo rinkoje, didinant bedarbių ir neaktyvių darbingų gyventojų užimtumą.“ , šio uždavinio veiksmą 1.1.1. „Neformalaus švietimo ir integravimo į darbo rinką paslaugų teikimas (Geriausią pasiūlymą pateikę viešieji ar privatūs juridiniai asmenys (konkursas)“. Projekto atitikimas Strategijos 1 tikslui, 1.1. uždaviniui ir 1.1.1. veiksmui aprašyti aukščiau šioje dalyje.