2023 m. Šiaulių miesto vietos veiklos grupės (toliau – Šiaulių m. VVG) atlikto Šiaulių m. gyventojų nuomonės tyrimo analizės duomenimis, viena iš aktualiausių socialinių-ekonominių problemų Šiaulių mieste, gyventojų nuomone, yra gyventojų senėjimas (63 proc. respondentų). Didelė rizika socialinę atskirtį patiriantiems, darbingiems 60 m. ir vyresnio amžiaus asmenims, kitiems socialiai pažeidžiamiems asmenims patirti skurdą, socialinę atskirtį, nelygybę darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime dėl jų asmeninės per mažai aktyvios įsitraukties į integruotas priemones. Šiaulių mieste 2022 m. skurdo rizikoje ar socialinėje atskirtyje gyvenantys asmenys sudarė 18,3 proc. miesto gyventojų. Ypatingą skurdo ir socialinės atskirties riziką dažniausiai patiria sunkiai integruojami į darbo rinką arba joje ilgai neišsilaikantys asmenys. Šiaulių miesto gyventojų nuomone, Šiaulių mieste labiausiai trūksta pagalbos pažeidžiamų asmenų grupėms dalyvauti ir išsilaikyti darbo rinkoje (83 proc. respondentų), priemonių, skirtų darbingo 60 m. ir vyresnio amžiaus asmenų socialinio ir darbinio aktyvumo didinimui (80 proc.). Mažinant socialinę atskirtį, atliepiant įvairių grupių socialinius iššūkius, išlieka poreikis plėtoti socialinę ir ekonominę įtrauktį didinančias integruotas priemones, kurios užtikrintų žmogaus teises dalyvauti darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime. Daugiau, kaip pusė respondentų (58–61 proc.) mano jog mieste trūksta savanoriškos veiklos koordinavimo; bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų užimtumui didinti skirtų iniciatyvų įgyvendinimo, siekiant pagerinti šių asmenų padėtį darbo rinkoje. Siekiant išsiaiškinti paslaugų prioritetines sritis Šiaulių mieste, jeigu jos būtų finansuojamos ES ir kitomis lėšomis, kaip labai svarbias gyventojai išskyrė darbingų 60 m. ir vyresnio amžiaus asmenų socialinio ir darbinio aktyvumo skatinimą (14 proc. respondentų). Išskiriant Šiaulių miesto 2022-2029 m. vietos plėtros strategijoje (toliau – VPS) tikslines grupes buvo paklausta ir Šiaulių m. gyventojų nuomonės, kokios labiausiai pažeidžiamos grupės yra Šiaulių mieste. Gyventojai prie pažeidžiamų grupių nurodė (įrašė) pensinio amžiaus ir išankstinę senatvės pensiją gaunančius asmenis (40 proc. respondentų). Socialinės gerovės kūrimas neatsiejamas nuo savanorių iniciatyvų ir indėlio. Savanorystė mieste turi būti plėtojama ir stiprinama per šias pagrindines veiklas: keliant savanoriškos veiklos organizatorių kompetencijas; skatinant bendradarbiavimą tarp savanoriškos veiklos organizatorių ir savivaldybės institucijų; formuojant pozityvų, įtraukų ir skatinantį požiūrį į savanorystę visuomenėje. Siekiant, kad savanorystė taptų kokybišku ir ilgalaikiu reiškiniu, būtinas savanorių rengimas. Savanoriams mokyti nėra sukurta bendros sistemos, jų rengimas priklauso nuo pačių savanorius priimančių organizacijų. Didžioji dauguma (apie 65 proc.) savanoriškos veiklos organizatorių savanorius moko patys. Naujai įsikūrusioms ir savo veiklą tik pradėjusioms organizacijoms savanorių mokymas dažniausiai per sunki našta. Informacijos šaltinis (2,16,17,18 ir 19 lapai): https://www.esinvesticijos.lt/uploads/documents/docs/2024-12/518fc78a608ed1e0b9f0b119825c3430e04cd481fb25fe9e261eab0dc0d82f3f.pdf Projekto "Antrasis startas“ uždaviniai: 1. Organizuoti mokymus, kitas edukacines veiklas, skirtas 60 metų ir vyresnio amžiaus asmenų profesinių bei socialinių įgūdžių stiprinimui. 2. Skatinti socialinį įsitraukimą ir bendruomeniškumą per kultūrines, pažintines, savanorystės, kitas bendruomenines veiklas. Projekto tikslo pasiekimas ir uždavinių įgyvendinimas užtikrins tikslinės grupės aktyvesnį vaidmenį visuomenės gyvenime, aktyvesnį dalyvavimą darbo rinkoje. Projekto edukacinėmis veiklomis bus stiprinami tikslinės grupės narių socialiniai ryšiai bendruomenėje, bedarbiams darbingiems asmenims ir ekonomiškai neaktyviems asmenims bus organizuojami šiandieninei darbo rinkai aktualūs mokymai: mokymai, skirti socialiniam ir profesiniam bendravimui reikalingų asmeninių gebėjimų stiprinimui bendraujant anglų kalba, informacinių technologijų (IT) mokymai, skirti bedarbių darbingų asmenų ir ekonomiškai neaktyvių asmenų skaitmeninių gebėjimų stiprinimui, karjeros planavimo mokymai, skirti bedarbių darbingų asmenų ir ekonomiškai neaktyvių asmenų karjeros projektavimui pokyčių situacijoje, savanorių mokymai "Savanorystė - kelias į ateitį", mokomoji praktinė veikla savanorių skaitmeninių, kitų asmeninių gebėjimų stiprinimui bei įtvirtinimui. Tikslinės grupės nariai bus priimami vykdyti savanorišką veiklą. Bus skatinama ir plėtojama savanorystė su projektu susijusiose veiklose. Ypatingas dėmesys bus skiriamas savanorių kompetencijų tobulinimui. Taip bus sprendžiamos tikslinės grupės narių socialinės atskirties ir nelygybės darbo rinkoje problemos, įvardytos VPS. Projekto veiklų įgyvendinimas per 24 mėn. didins tikslinės grupės aktyvią įtrauktį, pagerins jos lygias galimybes dalyvauti darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime. Šis projektas prisideda prie Europos Sąjungos horizontaliosios politikos principų įgyvendinimo ir atitinka Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos nuostatas. Projektu bus siekiama 40 proc. BIVP projektų veiklų dalyvių, kurie po dalyvavimo veiklose tolesnio dalyvavimo socialinei integracijai skirtose veiklose ir (ar) darbo rinkoje. Projektas kompleksiška apimti prisidės prie VPS 1.1.5. veiksmo „Vykdyti veiklas darbingų 60 m. ir vyresnio amžiaus asmenų socialinio ir darbinio aktyvumo didinimui" įgyvendinimo.