Negalios sukelti apribojimai ir sveikatos sutrikimai daro didelę įtaką asmenų įsitvirtinimui darbo rinkoje. Lietuvoje nedarbo lygio skirtumas tarp asmenų su negalia (21.9 proc.) ir asmenų be negalios (6.1 proc.) yra bene didžiausias visoje (ES). Atsižvelgiant į tai, kad iš visų darbingo amžiaus asmenų su negalia dirba tik apie 29,4 proc., būtina mažinti įsidarbinimo ribojimus. Būtina užtikrinti ir įgyvendinti asmens su negalia teises, sukuriant palankią aplinką ir sąlygas asmenims su negalia lygiaverčiai su kitais visuomenės nariais oriai, savarankiškai gyventi Lietuvoje, skatinant asmens su negalia dalyvavimą visose gyvenimo srityse. Įgyvendinant projektą „Asmenų su negalia užimtumo skatinimas“ (toliau – Projektas), bus skiriama pagalba asmenims, kurie dėl sveikatos sutrikimų negali dirbti ankstesnio darbo pagal įgytą profesinę kvalifikaciją arba kito darbo, atitinkančio jų profesinę kvalifikaciją, atlikti mažesnės profesinės kvalifikacijos reikalaujančius darbus dėl ligos. Projektas prisidės prie darbo pasiūlos ir paklausos suderinamumo, skatins bedarbių turinčių negalią tvaresnę integraciją į darbo rinką, didins tikslinės grupės užimtumą. Projektas prisidės prie 2021–2030 metų Nacionaliniame pažangos plane numatytų Horizontaliųjų principų – darnaus vystymosi, inovatyvumo (kūrybingumo) ir lygių galimybių visiems – įgyvendinimo. Įgyvendinant Projektą bus tiesiogiai vykdomi PFSA nurodyti Horizontaliųjų principų reikalavimai. Projekte nėra numatytos veiklos, kurios turėtų neigiamą poveikį įgyvendinant moterų ir vyrų lygybės bei nediskriminavimo dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, etninės priklausomybės, religijos, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, negalios, sveikatos būklės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos ir kitais pagrindais principus, įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą. Įgyvendinant Projektą bus tiesiogiai vykdomi PFSA nurodyti reikalavimai dėl lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą. Projekto veiklos ir rezultatai bus vienodai prieinami visiems gyventojams, t. y. vienodomis sąlygomis, be jokios diskriminacijos. Projekto veiklos ir rezultatai bus prieinami turintiems specialiųjų (individualiųjų pagalbos) poreikių (pavyzdžiui, judėjimo, klausos ar kt.). Įgyvendinant ESIP 4.1 uždavinio planuojamų veiksmų (veiklų) poveikį šešiems aplinkos veiksniams, nurodytiems 2020 m. birželio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2020/852 dėl sistemos tvariam investavimui palengvinti sukūrimo, kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) 2019/2088, 17 straipsnyje nustatytas, kad planuojamos finansuoti veiklos pagal planuojamų įgyvendinti veiklų pobūdį neturi jokio numatomo poveikio visiems šešiems aplinkos tikslams arba numatomas poveikis yra nereikšmingas, t. y. nedaro tiesioginio ir pirminio netiesioginio poveikio per visą gyvavimo ciklą, todėl laikoma, kad veiksmai (veiklos) atitinka principą „nedaroma reikšminga žala“. Įgyvendinant Projektą bus tiesiogiai vykdomi PFSA nurodyti reikalavimai dėl darnaus vystymosi principo įgyvendinimo. Profesinės reabilitacijos teikiamos paslaugos padės negalią turintiems bedarbiams integruotis ir (ar) išlikti darbo rinkoje, įgyti naujas, darbo rinkoje paklausias, arba kelti turimas kvalifikacijas ir (ar) kompetencijas profesinio mokymo arba neformalaus suaugusiųjų švietimo priemonių pagalba, taip prisidedant prie skurdo ar socialinės atskirties mažinimo. Įgyvendinant Projektą bus tiesiogiai vykdomi PFSA nurodyti reikalavimai dėl inovatyvumo (kūrybingumo) principo įgyvendinimo siekiant padėti negalią turintiems bedarbiams prisitaikyti prie besikeičiančios darbo rinkos ir jos poreikių. Projektas bus įgyvendinamas, taikant naują profesinės reabilitacijos priemonės modelį: negalią turintys asmenys gaus kompleksines paslaugas. Visiems projekto dalyviams dalyvavimo projekto veiklų pradžioje bus atliktas asmens psichosocialinių profesinių savybių ir (ar) funkcinio pajėgumo (fizinių savybių, reikalingų darbui) bei galimybių dirbti įvertinimas. Atsižvelgiant į tai, toliau kiekvienam asmeniui bus teikiamos paslaugos, atitinkančios atlikto vertinimo rezultatus. Asmenims, pasirinkusiems dalyvaujanti profesinio mokymo ar neformalaus švietimo priemonėse bus sudarytos sąlygos dalį mokymosi laiko mokytis nuotoliniu būdu. Esant poreikiui mokymosi metu bus teikiama palydėjimo į mokymosi įstaigą paslauga. Įgyvendinant profesinės reabilitacijos projektą bus teikiama nauja paslauga – darbo funkcijų pritaikymas. Šios paslaugos tikslas – padėti darbdaviui nustatyti darbo vietą, kurioje galima pertvarkyti užduotis ar procesus ir pritaikyti darbo funkcijas pagal negalią turinčio asmens gebėjimus. Projektas bus įgyvendinamas tiesiogiai bendradarbiaujant su Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Projekto veiklų įgyvendinimo pradžioje Užimtumo tarnybos specialistams, tiesiogiai dirbantiems su negalią turinčiais asmenimis, bus organizuojami mokymai. Mokymų metu specialistai bus supažindinti su profesinės reabilitacijos tikslais ir sudėtinėmis dalimis, su stiprių klientų pusių atpažinimu, darbo principais ir etikos normomis dirbant su negalią turinčiais asmenims, bendradarbiavimo su pagalbą gaunančio asmens artimaisiais bei pagalbą teikiančiomis organizacijomis. Projekto metu bus įgyvendinamos svarbiausios ES pagrindinių teisių chartijoje nustatytos teisės ir principai: nediskriminavimas, moterų ir vyrų lygybė, žmonių teisė gyventi oriai, teisė į privatų ir šeimos gyvenimą, asmens duomenų apsauga, tinkamos ir teisingos darbo sąlygos, saviraiškos ir informacijos laisvė: draudžiama bet kokia diskriminacija. Visos profesinės reabilitacijos paslaugos bus prieinamos ir tiekiamos visiems asmenims vienodai nepaisant asmens lyties, rasės, negalios, amžiaus ir kt.; bus užtikrinta lyčių lygybė, vienodas požiūris ir lygios galimybė, nediskriminavimas asmenų su negalia teisės pagal Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvenciją,; bus užtikrinta asmens duomenų apsauga. Asmens duomenys bus tvarkomi vadovaujantis Reglamentu (ES) 2016/679, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu ir kitais teisės aktais, nustatančiais asmens duomenų tvarkymą ir apsaugą, naudojami tik konkretiems tikslams ir tik atitinkamam asmeniui sutikus ar kitais teisės aktų nustatytais teisėtais pagrindais. Įgyvendinant projektą, bus užtikrinta asmens teisė susipažinti su surinktais jo asmens duomenimis, teisė reikalauti, kad duomenų valdytojas nedelsdamas ištaisytų netikslius su juo susijusius asmens duomenis, ir kitos Reglamente (ES) 2016/679 numatytos teisės. Įgyvendinant projektą atsižvelgiama į Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijoje nustatytus teises ir principus siekiant užtikrinti negalią turintiems asmenims visapusišką ir lygiateisį naudojimąsi visomis žmogaus teisėmis ir pagrindinėmis laisvėmis. Profesinės reabilitacijos veiklos bus prieinamos ir pritaikytos visiems negalią turintiems asmenims: visą informaciją bus pateikiama aiškiai perskaitomomis ir suprantamomis formomis. Negalią turintiems asmenims bus užtikrintos galimybės dalyvauti profesinio mokymo ar neformalaus suaugusių švietimo priemonėse jų nediskriminuojant ir lygiai su kitais asmenimis. Esant poreikiui asmenims, dalyvaujantiems paramos mokymosi priemonėse bus suteikta galimybė pasinaudoti palydėjimo paslauga. Įgyvendinant projektą viena iš veiklų bus darbo vietų pritaikymo paslauga, kuri užtikrins negalią turintiems asmenims būtų tinkamai pritaikytos darbo sąlygos ir (ar) darbo funkcijos.