VšĮ „Prienai“ - Prienų turizmo ir verslo informacijos centras, veikiantis adresu Vytauto g. 35, Prienai, su partneriu VšĮ „Meninė drožyba“ siekia įgyvendinti projektą „Darbas su jaunimo grupėmis, siekiant ugdyti asmenines ir profesines kompetencijas“, kurio tikslas Prienų mieste ekonomiškai neaktyviems asmenims ir bedarbiams , ypatingą dėmesį skiriant jaunimui, padėti ugdyti asmenines ir profesines kompetencijas. Prienų miesto vietos veiklos grupės 2023–2029 m. vietos plėtros strategijoje pažymima, kad viena svarbiausių miesto problemų yra ekonomiškai neaktyvių gyventojų įtraukties į darbo rinką didinimas. Prienų miestas, kaip ir daugelis mažesnių Lietuvos miestų, susiduria su ilgalaikiais demografiniais iššūkiais – mažėjančiu gyventojų skaičiumi, visuomenės senėjimu, jaunų žmonių emigracija bei ribotomis užimtumo galimybėmis. Šios tendencijos turi tiesioginį poveikį darbo rinkai – mažėja ekonomiškai aktyvių gyventojų skaičius, o daliai gyventojų tampa vis sudėtingiau sugrįžti į darbo rinką ar pradėti savarankišką veiklą. Ekonomiškai neaktyvių gyventojų grupę sudaro įvairaus amžiaus žmonės, kurie dėl profesinių kompetencijų stokos, motyvacijos trūkumo, ilgalaikio nedarbo, socialinių aplinkybių ar kitų priežasčių nedalyvauja darbo rinkoje. Tarp jų yra darbo netekę asmenys, norintys persikvalifikuoti, sugrįžti į darbo rinką ar pradėti individualią veiklą, taip pat asmenys, stokojantys pasitikėjimo savo jėgomis, profesinių žinių ar informacijos apie galimybes vykdyti savarankišką veiklą. Strategijoje ne mažas dėmesys skiriamas jaunimui ir akcentuojama, kad Prienų mieste jaunimui trūksta kūrybinių, socializaciją skatinančių ir profesinius gebėjimus ugdančių veiklų. 2023 m. pradžioje Prienų mieste gyveno apie 1360 jaunų žmonių (15–29 metų amžiaus), o artimiausiais metais jų skaičius išliks panašus. Nors jaunesnio amžiaus jaunuoliai dar įsitraukia į mokyklų ir neformaliojo ugdymo veiklas, vyresniam jaunimui trūksta galimybių ugdyti praktinius įgūdžius, susipažinti su profesijomis, verslo kūrimo galimybėmis bei dalyvauti bendruomeninėse iniciatyvose. Todėl jaunimas projekte išlieka prioritetine grupe, tačiau siūlomos veiklos bus aktualios ir kitų amžiaus grupių ekonomiškai neaktyviems gyventojams. Strategijoje yra įžvelgiamos tokios Prienų miesto silpnybės, kaip didesnis nei šalies vidurkis ir tendencingai augantis demografinės senatvės koeficientas, jaunimo polinkis emigruoti, mažėjantis savarankišką veiklą su verslo liudijimu vykdančių asmenų skaičius, byloja, jog būtina gyventojus, o ypač jaunimą, skatinti likti Prienų mieste, šviesti apie profesines, karjeros ir verslo vystymo galimybes jame. Faktas, kad sumažėjo išsiėmusiųjų verslo liudijimų skaičius, rodo, kad mažėja savarankiška veikla užsiimančių asmenų skaičius. Galėtų būti įvardijamos pagrindinės to priežastys: žinių apie tokią verslo vykdymo formą bei jos mokestinę pusę trūkumas, nepasitikėjimas ir žinių stoka verslumo pradžios ir vystymo klausimais, motyvacijos trūkumas pradėti ir vystyti savarankišką verslą, o galbūt neapsisprendimas dėl veiklos srities. Prienų miestas yra įsikūręs patogioje strateginėje ir geografinėje vietoje, siekiama gauti kurortinės vietovės statusą, tačiau mieste labai trūksta pramogų miesto svečiams ir gyventojams – visiškai neįveiklinta Nemuno upė, nėra apgyvendinimo įstaigų, laisvalaikio praleidimo vietų. Tad projekto metu sieksime dalyvius paskatinti rinktis savarankišką veiklą, kuri efektyviai galėtų veikti ir Prienų mieste – dalyviai susipažins su fotografo, grafinio dizainerio, edukatoriaus, ir tautodailininko profesijomis, galimybėmis Prienų mieste vystyti savarankišką veiklą bei įvairiomis verslumo sritimis, pavyzdžiui meno verslumas. Projekto metu dalyviai bus supažindinami su profesijomis ir veiklomis, kurias galima sėkmingai vykdyti kaip individualią ar savarankišką veiklą Prienų mieste. Projekto dalyviai išklausys psichologinius savęs pažinimo, finansinio raštingumo bei karjeros planavimo kursus, kurių dėka įgaus žinių kaip atrasti savo privalumus, pasirinkti tinkamą veiklą, planuoti karjeros galimybes bei valdyti finansus. Taip pat įgaus teorinių žinių ir praktinių įgūdžių fotografijos ir grafinio dizaino srityse, išbandys edukatoriaus amatą, susitiks su smulkiojo verslo atstovais. Išvykos metu domėsimės, kokias veiklas būtų galima pritaikyti ir kaip jas įgyvendinti Prienų mieste – gerųjų savarankiško verslo pavyzdžių ieškosime kurorto statusą turinčiame Lietuvos mieste. Projekto veiklose dalyvaus 45 dalyviai, kurie bus suskirstyti į keturias grupes po 11 - 12 asmenų. Kiekviena grupė išklausys 44 val. kursus – 16 val. savęs pažinimo, 16 val. karjeros planavimo ir 12 val. finansinio raštingumo. Dar 20 val. dalyviai gilinsis į fotografijos ir grafinio dizaino sritis, siekdami įgyti naujų kompetencijų. Visas programos kursas vienai grupei apima 85 val. veiklų, naujų žinių ir patirčių kursą, motyvuosiantį dalyvius rinktis karjeros galimybes Prienų mieste. Projekto veiklų metu numatyta 72 kavos pertraukos ir 2 pietūs. Savanorystė - tai dar vienas būdas padidinti jaunimo užimtumą ir paskatinti ekonomiškai neaktyvius asmenis įsitraukti į socialinę veiklą, suprasti jos naudą, išmokti pritaikyti gautą patirtį ateityje. Įgyvendinant projektą veiklose savanoriaus keturi savanoriai. Kadangi projekto metu numatyta daug ir skirtingų veiklų – seminarai, kursai, išvykos, pažintys su profesijų atstovais, kūrybinės veiklos, - reikalinga savanorių pagalba organizuojant ir koordinuojant projekto eigą. Paskirstant atsakomybes, projektas taps geriau organizuotas, o kiekvienas savanoris turės galimybę atrasti savo stiprybes, patobulinti reikšmingas kompetencijas: komunikaciją, organizacinius įgūdžius, sistemingą informacijos perdavimą ir pan. Savanorių dėka projekto įgyvendinimo metu iškilusias problemas ir iššūkius galima išspręsti daug greičiau. Tai dar vienas būdas parodyti projekto dalyviams kaip galima tobulinti savo asmeninius ir profesinius įgūdžius bei kompetencijas. Šis projektas prisidės prie Prienų miesto 2023 – 2029 m. vietos plėtros strategijos 1.2. uždavinio – Įgyvendinti veiklas, skatinančias Prienų m. gyventojų verslumą ir savarankiškos veiklos vykdymą, ir 1.2.2. veiksmo – Konsultacinė pagalba, mokymai, tarpininkavimas, mentorystės paslaugos didinant integraciją į darbo rinką bei skatinant pradėti savarankišką veiklą bedarbius, ekonomiškai neaktyvius, socialinę atskirtį patiriančius asmenis. Galimi veiksmo vykdytojai: viešieji ir privatūs juridiniai asmenys atrinkti atviro konkurso būdu, įgyvendinimo.