Joniškio mieste jaunimo, kuriems nuo 16 iki 29 metų, skaičius 2022 metais sudarė 15,2 % visų gyventojų, tačiau nuo 2018 metų šis skaičius sumažėjo 11,5 %. Šis mažėjimas susijęs su demografinėmis tendencijomis ir jaunų žmonių migracija studijuoti ar dirbti į didesnius miestus ar užsienį. Nors jaunimo nedarbo lygis mažėja ir 2022 metais sudarė 4,2 %, vis dar pastebimas didelis nedirbančių, nestudijuojančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių skaičius. Ši problema kyla dėl kelių priežasčių. Pirmiausia, demografiniai pokyčiai lemia jaunimo skaičiaus mažėjimą ir visuomenės senėjimą. Antra, jaunimas emigruoja dėl ribotų darbo ir karjeros galimybių vietoje. Be to, Joniškyje trūksta galimybių ugdyti verslumo įgūdžius ir pradėti verslą. Galiausiai, jaunimas, ypač iš socialiai pažeidžiamų šeimų, susiduria su motyvacijos ir įgūdžių stoka, kas lemia jų socialinę atskirtį. Jaunimui būtinos galimybės ugdyti verslumo ir darbo rinkoje reikalingus įgūdžius, gauti mentorystės ir praktinių žinių. Taip pat būtina skatinti inovatyvumą, suteikiant galimybę dirbti su moderniomis technologijomis, tokiomis kaip 3D spausdintuvai, ploteris su presu, kompiuteriais, kurios padėtų ugdyti kūrybiškumą ir techninius įgūdžius. Jei šios problemos nebus sprendžiamos, Joniškio mieste toliau mažės jaunimo skaičius, didės socialinė atskirtis, mažės vietos verslo plėtra ir bendruomenės aktyvumas. Siekiant spręsti šias problemas, bus organizuojami teoriniai užsiėmimai, apimantys mokymus apie dirbtinį intelektą, rinkodarą, viešą kalbėjimą, verslo pradžios pagrindus ir Business Canva modelį. Praktiniai užsiėmimai apims mini verslo įmonių kūrimą su Joniškio verslininkų asociacijos parama bei verslo idėjų įgyvendinimą ir pardavimą vietos verslininkams. Inovatyvumo skatinimui bus naudojamos modernios technologijos, tokios kaip 3D spausdintuvai, ploteris su presu, kompiuteriai, kurios padės jaunimui kurti naujas idėjas ir produktus. Taip pat bus organizuojamos stovyklos ir konferencijos, įskaitant dalyvavimą LOGIN ir verslo lyderystės renginiuose, išvykos į įmones bei stovyklų organizavimą su praktiniais užsiėmimais. Projektas taip pat skatins savanorystę – į veiklas bus įtraukti savanoriai, kurie padės paruošti stovyklų lauko aplinkas, skatins jaunimą savanoriauti. Jaunimas gaus mentorystę ir konsultacijas, bendradarbiaujant su vietos verslo lyderiais, kurie padės jiems vystytis. Įgyvendinus šias veiklas, padidės jaunimo verslumas, daugiau jaunų žmonių pradės savo verslus arba aktyviau įsitrauks į darbo rinką. Socialinė atskirtis mažės, jaunimas taps labiau įtrauktas į bendruomenės gyvenimą. Jaunimo nedarbas sumažės, nes per įgytas žinias ir įgūdžius jie sėkmingiau integruosis į darbo rinką. Inovatyvių technologijų, tokių kaip 3D spausdintuvai, naudojimas skatins kūrybiškumą ir technologinius gebėjimus. Savanorystės skatinimas didins jaunimo socialinį atsakingumą ir bendruomeniškumą. Ilgalaikėje perspektyvoje stiprės vietos ekonomika, mažės emigracija, o Joniškis taps patrauklesnis miestas jaunimui gyventi ir kurti. Projektas bus įgyvendinamas su partneriais Joniškio verslininkų asociacija, Joniškio rajono švietimo centru, Aktyvaus laisvalaikio jaunimo klubas STOP. Projekto veiklose dalyvaus 2 savanoriai. Projektas prisidės prie „Joniškio miesto 2023–2029 m. vietos plėtros strategijos“: 1 tikslo: „Socialiai pažeidžiamų grupių padėties gerinimas teikiant socialines paslaugas, skatinant užimtumo, verslumo ir įsidarbinimo galimybes“, 1.2 uždavinio: „Ugdyti ir stiprinti gyventojų darbinius ir verslumo įgūdžius, siekiant integracijos į darbo rinką bei verslumą skatinančių iniciatyvų vykdymo“, 1.2.1 veiksmo: „Ugdyti ir stiprinti gyventojų darbinius, verslumo įgūdžius siekiant integracijos į darbo rinką, remti verslumą skatinančias iniciatyvas“ įgyvendinimo