Projekto pareiškėjas VšĮ "Koučingo klubas", tai dešimtus metus veikianti organizacija, vienijanti tokius specialistus, kaip profesionalūs koučeriai, lektoriai, specializuotų sričių edukatoriai, geštalt meistrai, supervizoriai, verslo konsultantai, karjeros konsultantai, mentoriai, treneriai ir kt. savo sričių profesionalai. Pareiškėjas per ilgametę savo patirtį yra įgyvendinęs kelias dešimtis projektų, tarp kurių didžioji dalis buvo būtent skirti tikslinei grupei, kuriai priklauso nedirbantys, ekonomiškai neaktyvūs gyventojai bei bedarbiai. Pareiškėjas VšĮ "Koučingo klubas" yra įgyvendinęs neformalių mokymų projektus, kurių metu dalyviai įgavo naujas kompetencijas grožio srityje (kirpėjo, manikiūristo kvalifikacija), buvo teikiamos konsultacijos profesinio orientavimo, motyvacijos veikti ir kitais, šiai tikslinei grupei aktualiais klausimais (laisvos formos deklaracija apie pareiškėjo patirtį pridedama). Tad turima pareiškėjo patirtis ir įgūdžiai, įgyvendinant tokio pobūdžio projektus prisidės prie projektu sprendžiamos problemos išsprendimo ir nusimatytų rezultatų pasiekimo. Projektu sprendžiama problema ir priežastys, nulėmusios projekto įgyvendinimą: Kauno miesto Žaliakalnio vietos veiklos grupės (toliau Žaliakalnio VVG) teritorijoje pastebimas pasyvus gyventojų įsitraukimas ieškant darbo, kas sąlygoja ir didesnius bedarbystės rodiklius (informacijos šaltinis Kauno m. Žaliakalnio VVG 2023 - 2029 m. vietos veiklos strategija). Bedarbystę ir žemą užimtumą didžiąja dalimi sąlygoja atitinkamų profesinių žinių bei įgūdžių neturėjimas, motyvacijos veikti savarankiškai nebuvimas, profesinės krypties neišsirinkimas. Projektas orientuotas į ekonomiškai neaktyvius asmenis, kurie yra darbingi, tačiau nedirba pagal darbo sutartis ir darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindu, kurie nesiverčia individualia veikla ir neturi kito veiklos statuso (ūkiniko ar žemės ūkio veiklos subjekto), taip pat bedarbiams, registruotiems Užimtumo tarnyboje. Projekto įgyvendinimu bus siekiama išspręsti darbingų, ekonomiškai neaktyvių ir bedarbių, Žaliakalnio VVG teritorijos gyventojų, žemo užimtumo problemą, kursų pagalba suteikiant jiems naujas, praktines kompetencijas grožio srityje (visažo ir manikiūristų specialybių), taip pat pravedant 2 grupinių konsultacijų ciklus (po 5 seminarus kiekvienam), kurių metu bus organizuojami seminarai, nukreipti į motyvacijos veikti didinimą, sau artimos profesinės krypties atradimą, asmeninio efektyvumo didinimą, kas iš esmės pagerins jų padėtį ir konkurencingumą darbo rinkoje. Projektas išspręs net kelias, Žaliakalnio VVG vietos plėtros 2023 - 2029 m. strategijoje išskirtas problemas: - didėjantis nedarbas (2023 01 01 d. duomenimis iš penkių didžiųjų Šalies miestų mažiausias nedarbas registruotas Šiaulių mieste (7,3 proc.), didžiausias – Kauno mieste (9,5 proc.); - mažėjantis savarankišką veiklą su verslo liudijimu vykdančių asmenų skaičius (remiantis Valstybinės mokesčių inspekcijos prie LR Finansų ministerijos statistiniais duomenimis Kauno mieste analizuojamu laikotarpiu savarankiškai dirbančių asmenų su verslu liudijimais skaičius kito ne vienodai, tačiau lyginant 2016-2022 metus šis skaičius mažėjo 2,86 proc.); - kompleksinės pagalbos mokymų, konsultacijų, mentorystė trūkumas tiems, kurie nori, gali, planuoja pradėti savarankišką veiklą, verslą ar socialinį verslą (2022 m. užimtumo tarnybos duomenimis 2022 metais į Užimtumo tarnybą kreipėsi 33403 Kauno rajono gyventojai, iš jų tik 375 asmenys buvo nukreipti į mokymus); - trūksta kompleksinių, į darbo rinką integruojančių tarpininkavimo paslaugų marginalizuotų bendruomenių atžvilgiu. Projekte nusimatytos veiklos visapusiškai atitinka išskirtų problemų sprendimo poreikį, t.y. suteikiant naujas kompetencijas, tikslinės grupės dalyviai bus skatinami pradėti ekonominę veiklą įsidarbinant, ar individualiai, tai prisidės prie nedarbo mažinimo rodiklių. Įgytos kompetencijos įgalins dirbti pagal verslo liudijimą, kas prisidės prie sekančios išskirtos problemos sprendimo - savarankiškai dirbančių asmenų su verslo liudijimą, skaičiaus mažėjimo. Grupinių konsultacijų pagalba tikslinės grupės dalyviai atras tinkamiausią veiklos kryptį, įgaus motyvacijos veikti, žinių, kaip pradėti savarankišką veiklą. Šie užsiėmimai išspręs trečią isškirtą ir Žaliakalnio VVG teritorijoje vyraujančią problemą, kaip kompleksinės pagalbos, siekiant įsidarbinti, ar pagerinti savo konkurencingumą nebuvimas. Apibendrinant, galima teigti, jog projektu bus sprendžiamos ne mažiau, kaip 3-ys, Žaliakalnio VVG vietos plėtros strategijoje 2023 - 2029 m., išskirtos problemos. Projekto įtaka horizontaliesiems principams. Projekto veiklos turės tik teigiamą įtaką horizontaliesiems principams, kadangi bus iš esmės laikomasi lyčių lygybės ir nediskriminavimo principų, nesukuriant jokių apribojimų projekto dalyviams lyties, kalbos, tautybės, neįgalumo, religijos, lyčių lygybės ir kitų požymių, kurie galėtų diskriminuoti atžvilgiu; nebus atliekami jokie veiksmai, kurie turėtų neigiamą poveikį darnaus vystymosi principo, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, įgyvendinimui. Sklaida apie projektą bus platinama prieinamais bendravimo būdais visoms tikslinėms grupėms, bus užtikrinamas informacijos prieinamumas ir veiklos vykdymo vietų pasiekiamumas. Įgyvendinant projekto veiklas bus taikomi inovatyviausi metodai, įrankiai, naudojamos technologinės priemonės geresniam informacijos perdavimui ir įsisavinimui, taikomi kūrybiškumo skatinimo metodai. PĮP atitinka Žaliakalnio VVG VPS 1.2. UŽDAVINĮ: "Įgyvendinti veiklas, kurios leistų didinti Žaliakalnio teritorijos gyventojų ekonominį aktyvumą ir integracijos į darbo rinką galimybes" ir 1.2.2 VEIKSMĄ: "Konsultacinė pagalba, mokymai, tarpininkavimas, mentorystės paslaugos didinant integraciją į darbo rinką bei skatinant pradėti savarankišką veiklą bedarbius, ekonomiškai neaktyvius, socialinę atskirtį patiriančius asmenis".