Projektu sprendžiama problema. Paslaugas teikiančios įmonės (pvz. maitinimo, laisvalaikio ir kt.) susiduria su darbuotojų darbo laiko, pamainų planavimo sunkumais, nes darbuotojai dažnai dirba slenkančiais grafikais, pamainomis, t. y. ne „standartiškai“ 5 darbo dienas per savaitę su fiksuotomis valandomis. Ši problema ypač aktuali toms įmonėms, kuriose dirba didelis darbuotojų skaičius. Problemos, susijusios su darbo laiko, pamainų grafiko planavimu: • Darbo jėgos mobilumas (judumas); • Darbų sezoniškumas ir cikliškumas; • Darbuotojų darbo sąlygų gerinimas; • Inovatyvumo stoka procesuose. Projekto tikslas yra sukurti inovatyvų darbo laiko ir pamainų planavimo įrankį (jo prototipą), kurio veikimas būtų pagrįstas dirbtinio intelekto veikimu. Jis leistų maitinimo ir laisvalaikio sferoje dirbančioms įmonėms: • lengvai planuoti darbuotojų darbo laiką ir derinti su jų asmeninio gyvenimo poreikiais; • efektyviai reaguoti į papildomus, nenumatytus klientų/lankytojų srautus ir sezoniškumą; • padidinti darbuotojų gerovę. Planuojamo sukurti įrankio veikimas būtų susietas ne tik su vidiniais įmonės procesais, duomenimis, bet ir su kitais išoriniais veiksniais (orai, užsakymų gausa, parduotų bilietų skaičius, pardavimai kasose, vykstantys renginiai, kiti neprognozuojami įvykiai ir pan.).