Projekto pareiškėjas UAB “Verslo mokymo centras” kartu su partneriu VšĮ “Solidarumo ratas” planuoja įgyvendinti projektą, kurio metu bus siekiama Prienų m. VVG teritorijos gyventojams, bedarbiams darbingiems asmenims, suteikti naujas kvalifikacines kompetencijas bei kitus įgūdžius, kas iš esmės padidintų įsidarbinimo galimybes bei paskatintų užsiimti savarankiška veikla. Prieš pateikiant projekto poreikį nulėmusias priežastis ir projekto problematiką, pažymima, jog pareiškėjas – UAB „Verslo mokymo centras“ tai ilgametę mokymų ir renginių organizavimo patirtį turinti organizacija, jau 20-tus metus užsiimanti bendrųjų kompetencijų bei neformalių mokymų, renginių, stovyklų organizavimo, konsultacine ir kita veikla. Taip pat organizacija užsiima projektine veikla, t.y. įgyvendina ir administruoja ES struktūrinių ir kitų fondų projektus. UAB „Verslo mokymo centras“ vykdo mobilią veiklą visoje šalies teritorijoje. Pareiškėjas savo veiklos vykdymo laikotarpiu yra įgyvendinęs ir administravęs ne vieną dešimtį projektų, kas pagrindžia turimą patirtį bei reikiamas kompetencijas teikiamo projekto sklandžiam įgyvendinimui. Pareiškėjas yra įgyvendinęs kelerius metus trukusį projektą su „Versli Lietuva“, kurio metu konsultacinės paslaugos buvo suteiktos daugiau nei 2000-čiams asmenų. Teikiant mokymų paslaugas pagal Žmogiškųjų išteklių tobulinimo projektus (įgyvendinančioji institucija ESFA), UAB „Verslo mokymo centras“ yra apmokęs daugiau nei 10 tūkst. asmenų. Pareiškėjas 2019 – 2025 m. laikotarpiu projekto vykdytojo ar partnerio statusu yra įgyvendinęs keliolika projektų, kurių metu buvo vedami verslumo mokymai ir/ ar konsultacijos, neformalūs ir profesiniai bei kitus įgūdžius suteikiantys mokymai tokioms tikslinėms grupėms, kaip - bedarbiai darbingi gyventojai, ekonomiškai neaktyvūs gyventojai jauno verslo subjektai (deklaracija apie patirtį pridedama). Taigi, turima UAB “Verslo mokymo centras” projektų patirtis planuojant, organizuojant ir vykdant mokymų veiklas skirtas naujų kvalifikacinių kompetencijų ir kitų įgūdžių įgijimui visapusiškai prisidės prie kokybiško šio projekto įgyvendinimo. Partneris - VšĮ „Solidarumo ratas“ papildydamas pareiškėjo UAB “Verslo mokymo centras” kompetencijas prisidės prie teikiamo projekto įgyvendinimo, užtikrindamas nusimatytų veiklų įgyvendinimą laiku ir kokybiškai, turėdamas pakankamai patirties ir išteklių koordinuos ir vykdys su projekto įgyvendinimu susijusius organizacinius procesus. Organizaciniai ir administraciniai pareiškėjo UAB „Verslo mokymo centras“ ir partnerio VšĮ „Solidarumo ratas“ gebėjimai bei turimi žmogiškieji ištekliai užtikrins sklandžius administracinius procesus bei visą projekto eigą. Pagrindinės projekto įgyvendinimą nulėmusios priežastys pagal Prienų m. VVG 2023-2029 m. strategiją išskiriamos sekančiai: 1. Nėra kompleksinės pagalbos kaip mokymai, konsultacijos, mentorystė planuojantiems pradėti savarankišką veiklą, verslą ar socialinį verslą (SSGG analizė, silpnybė nr. 6). - Projekto veiklos apims būtent kompleksinę pagalbą, kuomet tikslinės grupės atstovai turės galimybę įgyti naujas kvalifikacines kompetencijas bei kitus įgūdžius, taipogi lygiagrečiai bus vykdomos mokymų veiklos, kurių metu dalyviai įgis žinių, kaip sėkmingai pradėti savarankišką veiklą. 2. Didelė bedarbiams skirtų neformalių, profesinių ir kt. mokymų, konsultacinių, tarpininkavimo projektų ir programų stoka, skatinanti jų įtrauktų į darbo rinką ir lengvesnį įsidarbinimą (SSGG analizė, silpnybė nr. 7). Projekto veiklų įgyvendinimo metu dalyviai įgis naujas kvalifikacines ir kitas kompetencijas, taip pat dalyviams bus pravesti mokymai, kurių metu jie gaus žinias ir įgūdžius susijusius su verslo pradžios ir verslo plėtros klausimais, gaus konsultacijas ir rekomendacijas, susijusias su jų individualiais klausimais ir situacijomis, ko rezultate gebės sukurti sau ir kitiems naujas darbo vietas, pradėti savarankiškas veiklas. 3. Mažėjantis savarankišką veiklą su verslo liudijimu vykdančių asmenų skaičius (SSGG analizė, silpnybė nr. 8). – Projektų veiklų įgyvendinimo rezultate bus siekiama ne tik suteikti naujų profesinių kompetencijų bei kitų žinių ir įgūdžių, bet taipogi ir paskatinti bedarbius darbingus gyventojus pradėti nuosavas veiklas, išsiimant verslo liudijimus, ar individualios veiklos pažymas. 4. Jaunimo polinkis migruoti ir (ar) emigruoti ieškant didesnių darbo perspektyvų kituose šalies miestuose, šalyse (SSGG analizė, silpnybė nr. 2). – Pažymima, jog jaunimo polinkį migruoti, taipogi įtakoja darbo pasiūlos stoka Prienų m. VVG teritorijoje, kas neigiamai veikia nedarbo rodiklius, didėja bedarbių jaunimo tarpe skaičius. Darbinės patirties, verslumo pradžios žinių stoka ženkliai prisideda prie šios problemos, tad projekto veiklų įgyvendinimas tiesiogiai prisidėtų prie šios problemos išsprendimo. 5. Itin didelis gyventojų skaičiaus Prienų m. neigiamas pokytis ilguoju laikotarpiu šalyse (SSGG analizė, silpnybė nr. 4). Tai rodo ne tik jaunimo, bet ir kitų amžiaus grupių polinkį migruoti/ emigruoti, ką įtakoja nepalanki socialinė aplinka įsidarbinimo, savarankiškos veiklos vykdymo atžvilgiu. Atsižvelgiant į pateiktas pagrindines priežastis, galima teigti, jog pagrindinė problema – tai, jog labai trūksta mokymų, konsultacijų ir kitos pagalbos, kas padėtų Prienų m. bedarbiams, darbingiems asmenims, tame tarpe ir jaunimui, lengviau integruotis į darbo rinką, įgyti naujų kvalifikacijų ir kitų žinių, ko rezultate mažėtų migruojančių ir emigruojančių asmenų skaičius, būtų prisidedama prie teigiamo gyventojų skaičiaus pokyčio Prienų mieste. Projekto įgyvendinimo rezultate būtų išspręstos net 5-kios išskirtos problemos. Pažymima, jog planuojamas įgyvendinti projektas be jam skiriamo finansavimo negalėtų būti įgyvendinamas: 1. Tokios apimties – atsižvelgiant į planuojamą projekto dalyvių skaičių (56) bei numatomą veiklų kiekį galima teigti, kad negavus finansavimo, pareiškėjas su partneriu nuosavomis lėšomis ar neatlygintinu darbu galėtų įgyvendinti projektą tik iš dalies, t. y. kelis kartus mažesniu mastu, sumažinus tikslinių grupių apimtį, dalyvių ir grupių skaičių. Tą labiausiai apribotų finansinės galimybės, todėl projektas būtų įgyvendintas ženkliai mažesniu mastu ir tik maža dalimi išspręstų arba visiškai neišspręstų išskirtas problemas. 2. Per nusimatytą laikotarpį – negavus finansavimo projekto įgyvendinimas galimai išsitęstų, kadangi reikėtų ieškoti paslaugų teikėjų, galinčių neatlygintinai ar už simbolišką atlygį prisidėti prie projekto įgyvendinimo, taikytis prie jų užimtumo grafiko, ieškoti savanorių, kurie apsiimtų neatlygintinai vykdyti daugiau funkcijų, ieškoti kitų galimų išorinių finansavimo šaltinių, kas taipogi išsitęstų laike ir neužtikrintų projekto tikslų bei rezultatų pasiekimo. 3. Tokios pat kokybės – su įsisavintu finansavimu numatomas sklandus ir efektyviai suplanuotas projekto įgyvendinimas, kadangi bus numatomos netiesioginės išlaidos, skirtos projekto administravimo procesų suvaldymui, bendradarbiavimui ir bendravimui su įgyvendinančia institucija, bus įsigyjamos aukščiausios kokybės paslaugų teikėjų paslaugos, bus parūpinamos mokymams reikalingos interaktyvios priemonės, užtikrinančios aukščiausią mokymų kokybę ir žinių įsisavinimą. Apibendrinant, galima išskirti pasekmes, kai negavus finansavimo projektas apskritai nebūtų įgyvendinimas, nes didžiosios dalies veiklų atsisakymas ir projekto įgyvendinimo laikotarpio pailgėjimas neišspręstų pagrindinės projektu sprendžiamos problemos. Į projekto veiklų įgyvendinimą numatoma pritraukti ne mažiau, kaip 3 savanorius, kurie prisidės prie įgyvendinamų veiklų koordinavimo. Projektas prisidės prie horizontaliųjų principų įgyvendinimo, kadangi projekto veiklose vienodomis teisėmis bus kviečiami ir galės dalyvauti visų lyčių, rasių tautybių, pilietybių, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, religijos ar įsitikinimų, pažiūrų, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, negalios ar kt. skirtingoms grupėms priklausantys asmenys, kas užtikrins teigiama poveikį lygių galimybių ir nediskriminavimo principui. Informacija apie projektą bus platinama visiems prieinamais būdais, atsižvelgiama į patalpų pasiekiamumą ir ribotą judėjimą turintiems asmenims. Įgyvendinant projekto veiklas numatyta naudotis inovatyviais technologiniai įrenginiais, užtikrinančiais tiek žinių perdavimą, tiek jų įsisavinimą. Projektu bus siekiama laikytis tvarumo ir darnos principų, naudojant antrines žaliavas, daugkartines priemones, indus ir pan. Projekto veiklų įgyvendinimo metu bus taikomi naujausi įrankiai ir metodai, skatinantys dalyvių kūrybiškumą, asmeninį efektyvumą, rezultatyvumą. PĮP atitinka Prienų m. VVG VPS 1.3. UŽDAVINĮ – "Organizuoti profesinius, naujas kompetencijas ir kvalifikaciją suteikiančius mokymus siekiant didinti Prienų m. gyventojų įsidarbinimo galimybes ir integraciją į darbo rinką" ir 1.3.1. VEIKSMĄ – "Profesinių mokymų organizavimas, suteikiant naują kvalifikaciją bedarbiams, darbingo amžiaus ekonomiškai neaktyviems asmenims, taip pat socialinę atskirtį patiriantiems, mažiau galimybių turintiems asmenims, neįgaliesiems".