2023 m. Šiaulių miesto vietos veiklos grupė (toliau – Šiaulių m. VVG), taikant bendruomenės inicijuotos vietos plėtros (BIVP) metodą, parengė Šiaulių miesto 2022–2029 metų vietos plėtros strategiją (toliau – VPS) žr. http://www.siauliaivvg.lt/wp-content/uploads/2024/05/TIKSLINTAS_GALUTINIS_Siauliu-m.-2022-2029-m.-VPS-2024-05-08_2.pdf VPS parengta vadovaujantis demografinės, socialinės ir ekonominės situacijos analize, atlikus gyventojų nuomonės apklausos duomenimis, konsultacijų, diskusijų su gyventojais viešuose susitikimuose įžvalgomis, projektiniuose pasiūlymuose pateikta problematika, darbo grupės rekomendacijomis, Šiaulių m. ir regiono strateginiais dokumentais. Šiaulių m. 2022 m. skurdo rizikoje ar socialinėje atskirtyje gyvenantys asmenys sudarė 18,3 proc. miesto gyventojų, tai yra mažiau nei Lietuvos vidurkis (21,2 proc.). Didelė rizika socialiai pažeidžiamiems asmenims (socialinę atskirtį patiriantiems asmenims, mažiau galimybių turinčiam jaunimui, darbingiems 60 m. ir vyresnio amžiaus asmenims, migrantams, pabėgėliams, kitataučiams) patirti skurdą, socialinę atskirtį, nelygybę darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime dėl jų asmeninės aktyvios įsitraukties į integruotas priemones. Trūksta verslumo įgūdžių socialiai pažeidžiamiems, riziką patiriantiems asmenims bei paramos verslo pradžiai (konsultacijų, mentorystės, mokymų, pagalbos randant tiekėjus, klientus ir kt.). Trūksta informacijos, skatinimo priemonių kurti/plėtoti socialinį verslą bei nepakanka paramos darbo vietų kūrimui, sprendžiant pažeidžiamų grupių, marginalizuotų bendruomenių atskirties problemas. VPS tikslas – Šiaulių miesto socialinę atskirtį (riziką) patiriančių darbingų gyventojų, marginalizuotų bendruomenių ir kitų socialiai pažeidžiamų grupių padidėjęs aktyvumas ir lygios galimybės dalyvauti darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime, išplėtoti socialiniai verslai ir integracijos paslaugos, kuriant socialinę gerovę. Tikslui pasiekti numatyti du uždaviniai ir veiksmai: 1 uždavinys „Sustiprinti Šiaulių miesto darbingų gyventojų, ypatingai socialiai pažeidžiamų asmenų, aktyvią socialinę įtrauktį, padidinti lygias galimybes dalyvauti darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime“. Veiksmai: 1. Taikyti prevencines, integruotas priemones socialinę atskirtį patiriantiems asmenims. 2 Teikti kompleksinę (re)integracijos į darbo rinką pagalbą mažiau galimybių turintiems jaunuoliams. 3. Vykdyti veiklas užtikrinančias lygias galimybes migrantams, pabėgėliams, kitataučiams dalyvauti darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime. 4. Įgyvendinti neformalias iniciatyvas stiprinant Šiaulių bendruomenės (gyventojų) verslumą. 5. Vykdyti veiklas darbingų 60 m. ir vyresnio amžiaus asmenų socialinio ir darbinio aktyvumo didinimui. 6. Teikti paramą jauno verslo subjektams - Šiaulių m. VVG teritorijos gyventojams. 2 uždavinys „Sukurti naujų darbo vietų Šiaulių mieste, teikti kompleksinę paramą socialinio verslo kūrimui ir plėtrai, užtikrinant marginalizuotų bendruomenių, migrantų, nepalankias sąlygas turinčių grupių socialinę ir ekonominę įtrauktį“. Veiksmas: skatinti ir teikti paramą socialinio verslo kūrimui ir plėtojimui, sprendžiant pažeidžiamų grupių atskirties problemas. Planuojama, kad iki 2029 m. bus įgyvendinta ne mažiau kaip 15 bendruomenės inicijuotų vietos plėtros projektų (NVO ir (arba) įgyvendintų kartu su partneriu (-iais)). Veiklose dalyvaus ne mažiau negu 508 tikslinės grupės asmenys, iš jų ne mažiau kaip 40 proc. po dalyvavimo veiklose toliau dalyvaus socialinei integracijai skirtose veiklose ir (ar) darbo rinkoje. Paramą gavusiuose subjektuose bus sukurtos ne mažiau nei 2 darbo vietos, t. y. socialinio verslo įmonėse bus įdarbinti sunkiau integruojamų bendruomenės gyventojų grupių asmenys (socialiai pažeidžiami, socialinę riziką (atskirtį) patiriantys asmenys, mažiau galimybių turintys jaunuoliai ir kt.). Šiaulių m. VVG atsakinga už savalaikį ir efektyvų VPS įgyvendinimą visą VPS įgyvendinimo laikotarpį (ne vėliau nei iki 2029 m. rugsėjo 30 d.), t.y. vykdys VPS administravimą. Vadovaujantis Vietos plėtros strategijų įgyvendinimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2024 m. sausio 22 d. įsakymu Nr. 1V-74 „Dėl vietos plėtros strategijų įgyvendinimo taisyklių patvirtinimo“ (toliau – Taisyklės), sėkmingam VPS uždavinių ir veiksmų įgyvendinimui, visuomenės įsitraukimo į vietos problemų sprendimą didinimui būtini koordinuoti veiksmai vykdant administravimo veiklas: - parengti VPS įgyvendinimo dokumentus (atrankos, stebėsenos, keitimo ir kt. procedūras, atrankos kriterijus, atrankos vidaus tvarka, gairės, ir kiti VPS įgyvendinti reikalingi dokumentai); - stiprinti vietos plėtros projektų pareiškėjų (toliau – pareiškėjas) ir vykdytojų gebėjimus, reikalingus rengiant vietos plėtros projektų įgyvendinimo planus (toliau – vietos plėtros PĮP) ir (ar) administruojant vietos plėtros projektų įgyvendinimą, t.y. vykdyti mokymus, konsultacijas ir pan.; - atrinkti bendruomenės inicijuotos vietos plėtros projektus; - vykdyti vietos plėtros projektų, kurie įgyvendina atskirus VPS veiksmus, ir VPS įgyvendinimo stebėseną, vertinti VPS įgyvendinimo rezultatus, imtis aktyvių veiksmų, kad būtų užtikrintas VPS veiksmų įgyvendinimas bei pasiekti VPS įgyvendinimo stebėsenos rodikliai; - viešinti informaciją apie VPS, jos įgyvendinimą, apie miesto VVG ir jos veiklą; - atsiskaityti už VPS įgyvendinimo rezultatus Pažangos priemonės veiklos „BIVP metodo taikymas: parama vietos plėtros strategijų administravimui“ projektų finansavimo sąlygų apraše ir miesto VVG projekto, finansuojamo pagal Vietos plėtros strategijų administravimo projektų finansavimo sąlygų aprašą, sutartyje nustatyta tvarka tarpinei institucijai Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijai (toliau – Ministerija) ir administruojančiai institucijai VšĮ Centrinei projektų valdymo agentūrai (toliau – CPVA); Ministerijai ar CPVA raštu ar elektroniniu paštu motyvuotai paprašius, teikti Ministerijai ar CPVA informaciją apie vietos plėtros strategijos įgyvendinimą. Projektas „Šiaulių miesto 2022–2029 m. vietos plėtros strategijos įgyvendinimo administravimas“ (toliau – Projektas) tiesiogiai atliepia prieinamumo visiems principą. Siekiant užtikrinti BIVP metodo ir partnerystės principo skaidrų įgyvendinimą, Šiaulių m. VVG narių skaičius projekto įgyvendinimo pabaigoje padidės ne mažiau nei 2 naujais nariais, kurie atstovaus vietos bendruomenei ir (ar) nevyriausybinėms organizacijoms arba verslo įmonėms ir (ar) asocijuotoms verslo struktūroms, veikiančioms VPS teritorijoje – Šiaulių mieste. Vykdant Projekto veiklas bus atsižvelgta į tikslines grupės specifinius poreikius (regėjimo sutrikimą, gestų kalbos vartojimo ir kt. asmenis). Informacija bus lengvai suprantama, skaitoma, vadovaujantis universalaus dizaino principu. Registruojant į renginius, mokymus ir kt., bus identifikuojami specialieji dalyvių poreikiai. Renginių, mokymų, konsultacijų patalpos bus pritaikytose judėjimo, regos ar kt. negalią turintiems asmenims: užtikrinamas patekimas į patalpą (nuolydžiai, aukštas ir kt.); pažymėti permatomi objektai (durys ir kt.), automobilių stovėjimas netoli nuo įėjimo; pritaikyta salė, įranga (judėjimui vežimėliu ir pan.); sanitarinės patalpos. Veiklomis numatyti jokie ribojimai dėl darnaus vystymosi, lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, etninės priklausomybės, religijos ar kitų pagrindų. Prireikus bus užtikrintas vertimas į gestų, rusų/anglų klb. (nemokantiems lietuvių klb.). Įgyvendinant Projektą nebus pažeidžiamos Chartijos pagrindinės teisės: orumo; asmenų, privataus ir šeimos gyvenimo, sąžinės ir saviraiškos laisvės; asmens duomenų; teisė į nuosavybę ir teisė užsiimti verslu; lyčių lygybės, vienodo požiūrio, lygių galimybių, nediskriminavimo, neįgaliųjų teisių; vaiko teisės; gero administravimo, veiksmingo teisinės gynybos, teisingumo; solidarumo ir darbuotojų teisės; aplinkos apsaugos. VPS įgyvendinimas pilna apimtimi, laikantis partnerystės, vyrų ir moterų lygiu galimybių skatinimo, jaunimo nediskriminacijos horizontaliųjų principų, užtikrins socialinę atskirtį patiriančių asmenų, mažiau galimybių turinčio jaunimo, darbingų 60 m. ir vyresnio amžiaus asmenų, migrantų, pabėgėlių, kitataučių, marginalizuotų grupių asmenų, jauno verslo subjektų lygias galimybes dalyvauti darbo rinkoje, visuomenės gyvenime, padidins socialinę ir ekonominę įtrauktį, padidės visuomenės įsitraukimas į vietos problemų sprendimą. Pasiekti rezultatai, stebėsenos rodikliai prisidės prie Investicijų programos 4.7 ir 4.9 konkrečių uždavinių rezultato rodiklių pasiekimo ir prie tvarios 2025–2033 m. Šiaulių miesto plėtros strategijos, 2022–2030 m. Šiaulių regiono plėtros plano tikslų pasiekimo.