Sveikatos centro specialistų rengimas, pritraukimas Klaipėdos rajono savivaldybėje Įgyvendinama

Klaipėdos rajonas, kaip ir daugelis Lietuvos regionų, susiduria su iššūkiais dėl sveikatos specialistų trūkumo. Nepakankama šeimos medicinos paslaugų aprėptis ir mastas dėl nesukomplektuotos šeimos gydytojo komandos, augantis lėtinių ligų paplitimas kartu su senėjančia visuomene, per menka ambulatorinių paslaugų plėtra augantiems gyventojų poreikiams patenkinti, netolygiai prieinamos sveikatos priežiūros paslaugos regionuose dėl sveikatos priežiūros specialistų trūkumo, trūkumas lemia ilgesnes laukimo eiles, bei netinkamas specialistų poreikio planavimas praeityje - yra pagrindinės Klaipėdos rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų problemos. Dėl išvardintų problemų kyla sunkumų užtikrinant kokybiškas sveikatos priežiūros paslaugas rajone. Remiantis 2022 m. Sveikatos apsaugos ministerijos duomenimis, Lietuvoje bendras sveikatos specialistų skaičius regionuose ženkliai atsilieka nuo didžiųjų miestų. Mažesniuose rajonuose, įskaitant Klaipėdos rajoną, gydymo įstaigose trūksta maždaug 20–30 proc. gydytojų. Daugiau nei 40 proc. šeimos gydytojų Klaipėdos rajone artėja prie pensinio amžiaus, o jaunų specialistų srautas išlieka menkas. Tuo tarpu Klaipėdos rajone per pastaruosius 5 metus gyventojų skaičius augo 10 proc., o tai dar labiau padidina sveikatos priežiūros paslaugų paklausą. Senėjanti visuomenė iškelia poreikį specializuotoms paslaugoms, tokioms kaip geriatrinė priežiūra ir lėtinių ligų gydymas. Projekto įgyvendinimas yra itin svarbus siekiant užtikrinti tinkamą medicinos specialistų skaičių ir jų kvalifikaciją, kad būtų galima atitikti gyventojų sveikatos poreikius ir sudaryti galimybes gauti paslaugas arčiau gyvenamosios vietos. Projektas atliepia pažangos priemonės Nr. 11-002-02-11-01 „Gerinti sveikatos priežiūros paslaugų kokybę ir prieinamumą“, poveiklę Nr. 10.3 „ Sveikatos priežiūros specialistų rengimas, pritraukimas, Vidurio ir vakarų Lietuvos regionas“. Iš planuojamų plėtros programos pažangos priemonės veiklų rodiklių planuojama Klaipėdos rajone pasiekti: 1. Asmenys, dalyvavę kvalifikacijos įgijimo veiklose – 23. 2. Sveikatos priežiūros įstaigos, įgyvendinusios sveikatos priežiūros specialistų įgalinimo, pritraukimo ir išlaikymo projektus, skaičius – 4. 4-ios Klaipėdos rajono savivaldybės gydymo įstaigos VšĮ Klaipėdos rajono savivaldybės sveikatos centras, VšĮ Paupių pirminės sveikatos priežiūros centras, VšĮ Klaipėdos rajono savivaldybės Priekulės pirminės sveikatos priežiūros centras ir UAB „InMedica“ reikalingą specialistų poreikį apskaičiavo remdamiesi prisirašiusių gyventojų skaičiumi, bei šio skaičiaus kitimo tendencijomis ateityje; dirbančių specialistų pensinio amžiaus perspektyvomis; kintančiais teikiamų paslaugų normatyvais. Neužtikrinus pakankamo specialistų kiekio ar jų kvalifikacijos sveikatos priežiūros įstaigose nebus pasiektas 2022–2030 metų Sveikatos priežiūros kokybės ir efektyvumo didinimo plėtros programa, kuria siekiama spręsti pagrindinę problemą - didelį žmonių mirtingumą nuo ligų, kurių galima išvengti gydymo priemonėmis. Atsižvelgiant į tai sveikatos priežiūros centro investicijų projektu siekiama gerinti į pacientą orientuotą sveikatos priežiūros paslaugų kokybę ir prieinamumą. Projektas atitinka Lietuvos Vyriausybės programos V skyriaus ,,Misija – ilgas ir visavertis sveiko žmogaus gyvenimas“ nuostatas bei tiesiogiai prisideda prie 2022–2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos priežiūros kokybės ir efektyvumo didinimo plėtros programos 1.3. ir 1.5 uždavinių įgyvendinimo, o pagrindinė projekto problema – – nepakankama asmens sveikatos priežiūros centro specialistų kompetencijos būklė stabdo į pacientą orientuotų kokybiškų ir saugių asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą bei prieinamumą Klaipėdos rajono ir Lietuvos savivaldybių gyventojams bei svečiams. Atsižvelgiant tiek į tai, kad Klaipėdos rajono demografiniai rodikliai yra teigiami bei į tai, kad sveikatos priežiūros centrui priklausiančiose įstaigose gyventojų apsilankymas yra intensyvus, sveikatos priežiūros specialistų ruošimas yra kritiškai reikalingas. Pažymėtina, kad Projekto įgyvendinimo metu nepažeidžiami horizontalieji principai – darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą bei bus atsižvelgiama į Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijos nuostatas bei atitinkamų Chartijos nuostatų laikymąsi.