Regioniniu bendradarbiavimo modeliu pagrįstą asmens sveikatos priežiūros įstaigų modernizavimo veiksmų plano (patvirtinta Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2023 m. rugpjūčio 1 d. įsakymu Nr. V-879) duomenimis, prie Rietavo savivaldybės pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros įstaigų prisirašę 70 proc. gyventojų. Kiti besiribojančioje savivaldybėje – Plungės rajone, Klaipėdoje, kituose rajonuose. Veiksmų plane yra atlikta sveikatos priežiūros įstaigų analizė, įvertintos prognozės paslaugų apimtims ir paslaugų pertvarkymo pokyčiai iki 2030 m., pagrįstos investicijos į sveikatos priežiūros paslaugas. Įgyvendinus planą prognozuojama, kad regionų funkcinės sveikatos priežiūros įstaigose teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų struktūra bus geriau subalansuota, atitinkanti gyventojų poreikius; pagerės paslaugų kokybė, jų prieinamumas, padidės gyventojų pasirinkimo galimybės. Šiuo projektu sprendžiama problema – nepakankamas sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumas ir kokybė, ir viena giluminių priežasčių – sveikatos prevencinių priemonių trūkumas. Problemai spręsti, funkcinio bendradarbiavimo būdu, buvo įsteigtas Rietavo sveikatos centras, koordinuojančia įstaiga paskiriant VšĮ Rietavo pirminės sveikatos priežiūros centrą (toliau – VšĮ Rietavo PSPC). Šio centro veiklai plėtoti reikalinga užtikrinti sveikatos centro paslaugų teikimą koordinuojančiosios įstaigos funkcijų vykdymą. Sveikatos centras sukurtas remiantis modeliu, grįstu stipresne šeimos gydytojo komanda. Tačiau šiuo metu Rietavo PSPC neturi sveikatos centro koordinatoriaus, atvejo vadybininko. Šioms problemoms spręsti projekto metu numatoma VšĮ Rietavo PSPC finansuoti 0,5 etato sveikatos centro koordinatoriaus ir 0,5 etato atvejo vadybininko darbo užmokestį. Sprendimo būdas – pirminės sveikatos priežiūros stiprinimas ir aukštos kokybės specializuotos sveikatos priežiūros prieinamumo gerinimas. Pagal remiamą veiklą 2.1.2.2. planuojama finansuoti sveikatos centro koordinatoriaus veiklą (darbo užmokestis). Rietavo savivaldybės sveikatos centre planuojama įsteigti 0,5 etato sveikatos centro koordinatoriaus pareigybę, siekiant užtikrinti efektyvų sveikatos centro veiklos organizavimą ir koordinavimą. Koordinatorius bus atsakingas už Rietavo savivaldybės sveikatos centro darbo koordinavimą, komunikacijos tarp skirtingų įstaigų gerinimą ir bendrų veiklos standartų įgyvendinimą. Laukiami rezultatai – įsteigta ir užpildyta sveikatos centro koordinatoriaus pareigybė, pagerėjęs bendras sveikatos centro veiklos koordinavimas, efektyvesnė komunikacija tarp skirtingų sveikatos priežiūros įstaigų, įdiegti vieningi veiklos standartai visame sveikatos centre. Sveikatos centro koordinatoriaus pareigybės įsteigimas yra būtinas siekiant spręsti tokias esmines problemas kaip nepakankamas sveikatos centro koordinavimo efektyvumas, vieningo požiūrio į centro valdymą ir veiklos organizavimą trūkumas bei neefektyvus komunikacijos procesas tarp skirtingų sveikatos priežiūros įstaigų. Koordinatorius užtikrins, kad visos sveikatos centro dalys dirbtų darniai ir efektyviai, bus įdiegti bendri veiklos standartai ir procesai visam sveikatos centrui, o pats koordinatorius taps pagrindiniu ryšių tašku tarp skirtingų įstaigų, užtikrindamas sklandų informacijos srautą. Padedant atvejo vadybininkui, bus užtikrintas ir žaliojo koridoriaus principo taikymas. Pagal remiamą veiklą 2.1.4.1. planuojama finansuoti atvejo vadybininko veiklą (darbo užmokestis). Rietavo savivaldybės sveikatos centre numatoma įsteigti 0,5 etato atvejo vadybininko pareigybę. Atvejo vadybininkas vertins paciento poreikius ir sudarys asmens sveikatos priežiūros paslaugų planą; stebės ir vertins plano įgyvendinimą. Atvejo vadybininkas užtikrins sklandų informacijos srautą ir efektyvų pacientų priežiūros procesą bei žaliojo koridoriaus principo taikymą. Pagrindinės atvejo vadybininko funkcijos bus: efektyvus ir produktyvus paslaugų teikimo planavimas bei; dalyvavimas sudarant ir aptariant individualų paciento priežiūros planą; individualaus paciento priežiūros plano stebėsena numatytu periodiškumu, aktyvių intervencijų vykdymas, jei pacientas nesilaiko plane numatytų priemonių arba fiksuojami jo sveikatos būklės pablogėjimai; nedelsiant informuoti gydytoją apie fiksuotus paciento sveikatos būklės pablogėjimus ir rekomenduoti korekcines priemones; vertinti individualaus paciento priežiūros plano vykdymą, jo efektyvumą ir prireikus siūlyti koreguoti planą; gydančio gydytojo pavedimu organizuoti konsiliumus. Atvejo vadybininkas taip pat teiks reguliarias ataskaitas apie pacientų srautus ir paslaugų poreikį, dalyvaus bendruose pasitarimuose dėl sveikatos centro veiklos optimizavimo, prisidės prie „žaliojo koridoriaus“ principo įgyvendinimo, identifikuodamas pacientus, kuriems reikalinga skubi ar prioritetinė priežiūra, bei padės identifikuoti sistemines problemas pacientų priežiūroje ir teiks pasiūlymus jų sprendimui. Projekto įgyvendinimo metu nebus pažeidžiami horizontalieji principai: darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (pacientai nebus diskriminuojami dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ir kitų aspektų), bus užtikrinamas prieinamumo visiems reikalavimas (paslaugos bus teikiamos asmens sveikatos priežiūros įstaigose, kurios užtikrins asmenų su negalia patekimą į įstaigas ir judėjimą jose) bei atsižvelgiama į Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijos nuostatas (sveikatos priežiūros specialistai teiks neįgaliesiems tokios pat kokybės paslaugas kaip ir kitiems asmenims). Projekto veiklos neprieštaraus reikšmingos žalos nedarymo HP vertinimo reikalavimams, pateiktiems Aprašo 1 priede „Projekto (įskaitant jungtinį projektą) atitikties reikšmingos žalos nedarymo horizontaliajam principui vertinimo reikalavimų aprašas“.