Sveikatos priežiūros specialistų rengimas, pritraukimas Alytaus mieste Įgyvendinama

Sveikatos priežiūros specialistų pritraukimas - aktuali problema daugelyje šalių, ypač tose vietovėse, kur trūksta sveikatos priežiūros specialistų, Lietuva ne išimtis. Sveikatos priežiūros specialistų trūkumas Lietuvoje yra ilgalaikė problema, turinti rimtų pasekmių šalies sveikatos sistemai. Šis trūkumas pasireiškia ne tik gydytojų, bet ir kitų sveikatos priežiūros specialistų, trūkumu. Lietuva susiduria su demografinėmis problemomis, tokiomis kaip senėjanti visuomenė ir gyventojų mažėjimas dėl emigracijos. Daug jaunų specialistų išvyksta į užsienį, kur darbo sąlygos ir atlyginimai yra patrauklesni, o tai dar labiau apsunkina specialistų pritraukimą ir išlaikymą Lietuvoje. Dauguma sveikatos priežiūros specialistų yra susitelkę didžiuosiuose miestuose, kaip Vilnius ir Kaunas, o regioninėse ir kaimo vietovėse specialistų trūksta dar labiau. Tai apsunkina sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumą periferinėse vietovėse. Alytus, kaip mažesnis miestas, susiduria su sunkumais pritraukiant ir išlaikant sveikatos priežiūros specialistus. Dauguma jaunų gydytojų ir kitų sveikatos priežiūros specialistų dažniau renkasi darbą didžiuosiuose miestuose, tokiuose kaip Vilnius, Kaunas ar Klaipėda, kur yra geresnės karjeros perspektyvos ir darbo sąlygos. Problema, kurią reikia spręsti sveikatos specialistų rengimo ir pritraukimo Alytaus mieste srityje, yra susijusi su kvalifikuotų sveikatos priežiūros specialistų trūkumu, kuris turi reikšmingų neigiamų pasekmių miesto sveikatos sistemos veiklai ir gyventojų sveikatos priežiūros kokybei. Miesto sveikatos priežiūros sektorius susiduria su iššūkiu, susijusiu su specialistų amžiumi, nes dauguma gydytojų artėja prie pensinio amžiaus. Tai gali dar labiau pagilinti specialistų trūkumą, jei nebus pasirūpinta jų pakeitimu. Siekiant Alytaus miesto savivaldybės gyventojams gerinti sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumą, 2019 m. Alytaus miesto savivaldybės taryba priėmė sprendimą dėl finansavimo teikimo atvykstantiems dirbti į Alytaus miesto savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas trūkstamos specialybės gydytojams ir rezidentams tvarkos aprašą. Vadovaujantis šiuo aprašu, finansavimu – stipendijos rezidentams – buvo mokama ne daugiau kaip 10 000 Eur stipendija pagal rezidentūros išlaidų sąmatą, skirta rezidentūros studijų su stipendija Lietuvos Respublikos universitetuose apmokėjimo išlaidoms dengti, pasinaudojo 16 rezidentų, iš jų 2 šeimos medicinos rezidentai ir 14 rezidentai specialistai. Alytaus miesto savivaldybė apmoka ne tik rezidentūros studijas, bet ir rezidentams, studijuojantiems valstybės finansuojamoje vietoje, skiriame stipendiją rezidento poreikiams tenkinti, kuri atitinka universitetų nustatytą metinę rezidentūros studijų kainą. Šiuo metu ji siekia 8 307,00 Eur. Alytaus miesto savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigos susiduria ne tik su gydytojų pritraukimu, tačiau trūksta ir bendrosios praktikos slaugytojų sveikatos priežiūros paslaugoms teikti. Išanalizavus, asmens sveikatos priežiūros įstaigų, poreikį, šiuo metu Alytaus mieto asmens sveikatos priežiūros įstaigoms trūksta 25 bendrosios praktikos slaugytojų. Siekiant pritraukti sveikatos specialistus į Alytaus miestą, reikia investuoti į medicinos studijas ir mokymo programas kurios leistų padidinti specialistų skaičių Alytuje. Tai leistų jaunimui, besidomintiems sveikatos priežiūra, pasirinkti medicininį išsilavinimą ir likti mieste dirbti. Todėl įgyvendinant projektą „Sveikatos priežiūros specialistų rengimas, pritraukimas Alytaus mieste“ bus siekiama susigrąžinti jau padengtas, nuo 2021 m. buvo padengtos 2 rezidentų studijų išlaidos, bei finansuoti asmenų kvalifikacijos įgijimo pagal aukštosios mokyklos 21 studentą bendrosios praktikos slaugos profesinio bakalauro studijų programas ir 5 studentų išplėstinės slaugos praktikos studijų programas. Tikimasi, kad įgyvendinus projektą pagerės sveikatos priežiūros paslaugų kokybė ir prieinamumas, sutrumpės laukimo laikai. Padidėjus sveikatos specialistų skaičiui, pacientai greičiau gaus reikiamas konsultacijas, diagnozes ir gydymą, tai sumažins laukimo laikus ir pagerins paslaugų prieinamumą. Greičiau ir kokybiškiau teikiamos sveikatos paslaugos tiesiogiai prisidės prie gyventojų sveikatos gerėjimo ir ilgesnio gyvenimo. Projektu prisidedama prie 2022-2030 metų plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos priežiūros kokybės ir efektyvumo didinimo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 11-002-02-11-01 |“Gerinti sveikatos priežiūros paslaugų kokybę ir prieinamumą“ įgyvendinimo Nacionalinio pažangos priemonės plano Nr. 2.11. „Didinti kokybiškų ir inovatyvių sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumą ir sveikatos atsparumą grėsmėms“ įgyvendinimo. Projektas taip pat netiesiogiai prisidės prie Plano „Naujos kartos Lietuva“ komponento „Atspari grėsmėms ir pasirengusi ateities iššūkiams sveikatos priežiūros sistema“ reformos „Paslaugų kokybės ir prieinamumo gerinimas bei inovacijų skatinimas“ tikslo „Gerinti sveikatos priežiūros paslaugų kokybę“ pasiekimo. Projekto įgyvendinimo metu nepažeidžiami horizontalieji principai darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tik ėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą. Sveikatos centro paslaugos bus teikiamos visiems pacientams, nepriklausomai nuo jų lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt. Įgyvendinant projektą finansuojamas veiklas nebus pažeistos Chartijoje įtvirtintos teisės: orumas, laisvės, lygybė, solidarumas, pilietinės teisės, teisingumas. Projekto įgyvendinimo metu nebus pažeidžiamos Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijos nuostatos. Projekto pareiškėjas užtikrins, jog visiems asmenims būtų užtikrintos vienodos teisės ir galimybės dalyvauti įgyvendinant projektą.