Projektu „Sveikatos specialistų rengimas, pritraukimas Lazdijų rajono savivaldybėje“ sprendžiama problema – kvalifikuotų specialistų trūkumas Lazdijų rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigose. Rajone dominuoja aukšti sergamumo ir mirtingumo nuo lėtinių ligų rodikliai, ypač stipri visuomenės senėjimo tendencija, darbingo amžiaus žmonių skaičiaus mažėjimas ir kitos su asmens sveikata susijusios problemos. Vertinant Lietuvos mastu, Lazdijų rajonas yra vienas greičiausiai senstančių rajonų, todėl asmens sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo ir kokybės problemos ateityje tik didės. Dėl šios priežasties labai svarbu užtikrinti pirminės asmens sveikatos priežiūros specialistų kompetencijų plėtrą siekiant, kad kiekvienas gyventojas gautų kokybiškas asmens sveikatos priežiūros paslaugas kuo arčiau savo gyvenamosios vietos. Rajone pastebimas kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas, nors šiuo metu situacija dar valdoma, bet įvertinus kelių metų tendenciją, didžioji personalo dalis gali perkopti pensijinį amžių. Ypatingai ši tendencija palies slaugytojų profesijos atstovus. Slaugytojai yra labai svarbi personalo grandis. Slaugytojo profesionalumas, atsakomybė nemaža dalimi lemia gydymo sėkmę ir sveikatos išsaugojimą, todėl praktinėje veikloje svarbu slaugytojo kompetentingumas, t. y. gebėjimas atlikti profesines užduotis remiantis konkrečiais veiklos standartais, praktikos ir mokslo pasiekimais. Slaugytojas remiasi žiniomis, kurios pagrįstos moksliniais tyrimais ir apima teorijos bei praktikos integravimą. Slaugytojas daugiausiai bendrauja su pacientais, todėl jam svarbu gebėti atrasti kelią, kuriuo galėtų prieiti prie žmogaus, užmegzti bendravimo – bendradarbiavimo ryšį su pacientu, gebėti jį suprasti, būti empatišku. Remiantis statistiniais duomenimis, 2019 m. Lietuvoje 1 tūkst. gyventojų teko 7,7 slaugytojo, kai tuo tarpu ES šalių vidurkis buvo 8,4 slaugytojo. Panaši statistika vyrauja ir kitose asmens sveikatos priežiūros srityse: chirurgija, anesteziologija, vidaus ligų gydytojai, šeimos gydytojai. Jau pastebimas stiprus gydytojų trūkumas, o dar sudėtingiau gydytojus pritraukti regioniniams miestams. Vadovaujantis atliktų tyrimų duomenimis, prognozuojama, kad Lietuvoje 2032 m. trūks: 4 643 bendrosios praktikos slaugytojų, 2 355 slaugytojų padėjėjų, 1 328 išplėstinės praktikos slaugytojų, 543 gydytojų odontologų padėjėjų, 269 šeimos gydytojų, 207 vidaus ligų gydytojų, 146 vaikų ligų gydytojų, 134 skubiosios medicinos gydytojų. Viešai pateikiamuose duomenyse matome, kad priėmimai į kvalifikuotas studijų programas, pastaraisiais metais, sumažėjo 15-20 procentų. Dėl šių priežasčių Lietuva artimoje ateityje susidurs su dar didesniu aukštesnės profesinės kvalifikacijos darbuotojų trūkumu. Projekto įgyvendinimo metu nebus pažeidžiami horizontalieji principai – darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą. Taip pat bus atsižvelgiama į Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijų nuostatas bei nebus pažeidžiami nustatyti reikalavimai dėl atitinkamų Chartijos nuostatų laikymosi. Projekto pareiškėjas užtikrins, jog visiems asmenims būtų užtikrintos vienodos teisės ir galimybės dalyvauti įgyvendinant projektą bei vykdant veiklas po investicijų.