Greitai vystantis technologijoms ir siekiant konkurencingumo vienas svarbiausių dalykų yra nuoseklus įmonės darbuotojų įgūdžių bei kompetencijų ugdymas skirtingose srityse. Darbuotojų nuolatinis mokymas ir įgūdžių tobulinimas skatina inovacijas ir naujų idėjų generavimą. Tai leidžia įmonei prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų, tobulinti produktus, paslaugas ir plėsti verslą į naujas rinkas. Taip pat būtent įmonės, kurios skiria dėmesį darbuotojų mokymams ir įgūdžių plėtrai, yra labiau pasirengusios įvairiems rinkos pokyčiams ir iššūkiams. Darbuotojų įtraukimas į mokymų veiklas itin reikšmingai padeda spręsti tokias problemas kaip tam tikrų kompetencijų darbuotojų trūkumas, sėkmingas naujų technologijų ir procesų įvedimas, disbalansas tarp įmonės darbuotojų įgūdžių. Atsižvelgus į tai įmonė nusprendė įgyvendinti projektą, kurio metu darbuotojai būtų mokomi techninių, valdymo, ekologijos įgūdžių. Ši veikla padės įmonei ugdyti reikiamas darbuotojų kompetencijas ir užtikrinti atitiktį įmonės poreikiams verslo plėtros bei procesų kokybės srityse.