Remiantis Valstybės duomenų agentūros 2022 m. pabaigos statistika, Biržų rajono savivaldybėje registruotų bedarbių santykis su darbingo amžiaus gyventojais siekė 10,8 % – daugiau nei daugumoje Panevėžio apskrities savivaldybių. Ši tendencija rodo būtinybę skatinti vietos verslumo iniciatyvas bei kurti sąlygas naujoms darbo vietoms atsirasti, tuo pačiu didinant gyventojų užimtumą. Analizuojant Užimtumo tarnybos pateiktus 2018–2022 m. duomenis, matyti, kad nors bendras nedarbo lygis regione mažėjo (Biržų r. – 4,63 %), jis vis dar išlieka vienas aukščiausių apskrityje – jį lenkia tik Rokiškio r. (12,1 %). Pandemijos laikotarpis 2020 m. lėmė staigų nedarbo augimą visose apskrities savivaldybėse, dėl ko dalis gyventojų neteko darbo arba negalėjo vykdyti veiklos. Apklausa, atlikta tarp Biržų miesto gyventojų, atskleidė, kad net 73,4 % respondentų jaučia trūkumą profesinių gebėjimų ugdymo paslaugų bei pagalbos ieškant darbo. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas jaunimo (16–29 m.) situacijai – jų nedarbo lygis 2022 m. siekė 5,9 %, o tai buvo vienas didžiausių tarp apskrities savivaldybių (didesnis tik Panevėžyje ir Rokiškyje). Tais pačiais metais Užimtumo tarnyboje buvo registruoti 274 darbo ieškantys jaunuoliai iš Biržų rajono. Apibendrinus matyti, kad: • 2020–2021 m. buvo fiksuoti didžiausi nedarbo rodikliai; • daugelis gyventojų įvardija žinių ir palaikymo stygiaus problemą; • jaunimo nedarbas auga, o kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas tampa vis aktualesnis. Identifikuotos problemos 1. Jaunimo verslumo įgūdžių ir skatinimo trūkumas Dauguma jaunų žmonių Biržuose neturi pakankamų žinių apie verslo pradžią, finansus, marketingą, strateginį planavimą ar problemų sprendimą. Mokyklose trūksta integruoto praktinio verslumo ugdymo – net ir esama ekonomikos pamoka gimnazijoje pasirenkama retai dėl per mažo praktinio pritaikomumo. Lietuvoje plačiai veikianti Junior Achievement programa Biržuose nėra įgyvendinama. Socialinės ir psichologinės priežastys taip pat slopina jaunimo iniciatyvumą. Biržų "Saulės" gimnazijos pirmokų apklausa atskleidė, kad 85 % jų stokoja palaikymo iš aplinkos, 72 % nežino, iš kur gauti finansavimą, ir bijo neigiamos artimųjų reakcijos. 2. Verslą kuriantys asmenys negauna reikalingo palaikymo Verslumo kultūra Biržuose tik formuojasi. Nors spaudoje pristatomos naujos iniciatyvos, vyrauja skepticizmas ir kritika. Jauni verslininkai dažnai susiduria su šeimos ar visuomenės palaikymo stygiumi. Nors organizacija „Kartu saldu“ vykdė koučingo sesijas ir mentorystę, šiuo metu mieste nėra aktyvių programų, stiprinančių verslo kūrėjų pasitikėjimą ir kompetencijas. 3. Verslo augimui trūksta struktūrinės pagalbos ir tinklaveikos Biržuose nėra verslo inkubatorių ar akseleratorių, kurie suteiktų konsultacijas, ryšius ir žinias jauno verslo plėtrai. Anksčiau TIC organizuotos mentorystės programos nutrūko dėl darbuotojų kaitos. Skirtingai nei aplinkiniai miestai, Biržai neturi vietos, kur jauni verslininkai galėtų bendradarbiauti, mokytis vieni iš kitų, dalintis klientų bazėmis, sprendimais ir kontaktais. Sprendimų kryptys 1. Verslumo mokymai Organizuojami praktiniai užsiėmimai padės dalyviams įgyti žinių apie verslo kūrimą, planavimą, rinkodarą, kainodarą ir inovacijas. Tai skatins vietinių verslų atsiradimą ir mažins nedarbą. 2. Verslumo koučingas ir mentorystė Asmeninis ir grupinis koučingas padės verslininkams apibrėžti tikslus, analizuoti problemas, ugdyti pasitikėjimą ir įgyti strateginių gebėjimų. Tai paskatins jų savarankiškumą bei motyvaciją siekti ilgalaikių rezultatų. 3. Jauno verslo parama techninėmis priemonėmis Suteikiant pradines priemones (kompiuteriai, spausdintuvai, programinė įranga ir kt.) bus sumažintos pradinės investicijos ir padidintas verslo konkurencingumas. Tai leis daugiau dėmesio skirti paslaugų tobulinimui ir augimui. Tikslinės grupės • Jaunimas (16–29 m. amžiaus) • Pradedantys verslą suaugusieji • Jauno verslo atstovai Biržų mieste Biržų miesto darbingi gyventojai yra strategiškai svarbi tikslinė grupė, siekiant spręsti struktūrines nedarbo, ekonominio aktyvumo ir verslumo stokos problemas regione. Remiantis Valstybės duomenų agentūros ir Užimtumo tarnybos duomenimis, Biržų r. savivaldybėje darbingo amžiaus gyventojų nedarbo rodikliai yra vieni didžiausių Panevėžio apskrityje. Net ir mažėjant bendram bedarbių skaičiui, išlieka iššūkių, susijusių su profesinių įgūdžių, praktinės patirties bei pasitikėjimo stoka. Darbingo amžiaus asmenys (nuo 18 iki pensinio amžiaus) sudaro didžiausią potencialią verslumo plėtros bazę – tai žmonės, kurie gali ne tik aktyviai integruotis į darbo rinką, bet ir kurti darbo vietas kitiems. Jie turi sukauptos patirties, gyvenimiškų įgūdžių ir motyvaciją keisti savo finansinę ar socialinę situaciją. Tačiau be tinkamos pagalbos – mokymų, mentorystės, praktinių priemonių – daugelis jų neperžengia idėjos vystymo stadijos. Be to, Biržų mieste nėra pakankamai veiksmingų vietos iniciatyvų, skirtų šiai grupei: dažniausiai organizuojamos veiklos orientuotos į formalią švietimo sistemą arba jaunimą. Todėl projekto veiklų orientavimas į darbingo amžiaus gyventojus užpildo esamą spragą, leidžia įtraukti platesnį gyventojų ratą ir realiai prisideda prie vietinės ekonomikos augimo, socialinės įtraukties didinimo bei regiono gyvybingumo stiprinimo. Projekto metu bus suorganizuota ne mažiau kaip 15 renginių verslumo tematika, kuriuose dalyvaus bent 36 asmenys – tai praktiniai mokymai, dirbtuvės ir susitikimai, skirti tokioms temoms kaip verslo idėjos vystymas, finansų valdymas, rinkodara ir pardavimai, klientų pritraukimo strategijos, kainodara bei asmeninis efektyvumas. Šie renginiai padės dalyviams ne tik įgyti svarbių žinių, bet ir sustiprinti pasitikėjimą savimi, susikurti ryšių tinklą ir žengti pirmuosius žingsnius tvaraus verslo link. Projektas tiesiogiai prisidės prie Biržų miesto vietos veiklos grupės vietos plėtros strategijos 2023–2027 m. 1.2 uždavinio – vykdyti veiklas, skirtas Biržų miesto gyventojų darbinių ir verslumo įgūdžių ugdymui, skatinant naujų verslo subjektų kūrimąsi ir plėtrą. Įgyvendinant projekte numatytas veiklas, bus ugdomi dalyvių verslumo, kūrybiškumo ir profesiniai įgūdžiai, suteikiamos priemonės pradėti arba plėtoti veiklą, taip pat stiprinamas vietos bendruomenės įsitraukimas į darbo rinką. Projektas taip pat prisidės prie 1.2.2 veiksmo „Verslo kūrimas ir plėtra Biržų mieste“, nes skatins naujų smulkiojo verslo iniciatyvų atsiradimą, suteiks praktinę paramą pradedantiesiems verslininkams ir prisidės prie Biržų miesto ekonominės plėtros bei užimtumo augimo. Projekto įgyvendinimo terminas: iki 2026-04-30